نظام الاجازات الجديد للقطاع الخاص، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن النظام الجديد الخاص بالإجازات للقطاع الخاص، وقد ألزمت الوزارة كافة القطاعات الخاصة بالمملكة الى تطبيق القانون الجديد الخاص بالإجازات، والذي أعلنت عنه الوزارة في وقت سابق نظرا لتفشي فايروس كورونا المستجد في كثير من مناطق المملكة، وتنفيذا للقرارات التي أعلنت عنها وزارة الداخلية والأمن العام في المملكة، مع فرض حظر التجول وتغيير آليات العمل في المؤسسات العامة والخاصة، لذلك سوف نعرض عليكم النظام الجديد الخاص بإجازات القطاع الخاص.
محتويات
أنواع الإجازات في القطاع الخاص
تشكل الإجازات أهمية في منشآت القطاع الخاص، وهو المهمة التي توكل الى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين في الشركات والمؤسسات، وهي جزء أساسي لخلق بيئة عمل متوازنة ما بين الحياة الشخصية للموظف أو العامل والعمل في المنشأة، وهنالك العديد من أنواع الإجازات التي يكفلها قانون العمل في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية، والتي نذكرها لكم في النقاط التالية:
- إجازة الحالات الخاصة.
- إجازة سنوية.
- إجازة أداء فريضة الحج.
- إجازة الأعياد والمناسبات.
- إجازة مرضية.
- إجازة دون مرتب.
- إجازة المشاركة في الأعياد الوطنية.
- إجازة تقديم الامتحانات.
- إجازة العدة للمرأة المتوفي زوجها.
- إجازة الوضع للمرأة.
- إجازة غسيل كلى.
قانون الإجازات للقطاع الخاص 2025
نظام الاجازات الجديد للقطاع الخاص الذي جاء من منطلق الحد من تفشي فايروس كورونا بالمملكة السعودية، قررت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطبيق قانون الاجازات الجديد للقطاع الخاص، والتي ناشدت فيه الوزارة مختلف قطاعات العمل الخاص في المملكة الالتزام بالقرار الجديد، بالإضافة الى ترحيب الوزارة لأي ملاحظة أو ابلاغ لمشكلة عن طريق تطبيق معا للرصد، أو يمكنك الاتصال على الرقم 19911 الخاص بالوزارة، وقد جاءت لائحة نظام الاجازات الجديد للقطاع الخاص التي أعلنت عنه الوزارة بمنح الاجازات المرضية التي تصل مدتها لأربعة عشر يوم، على النحو التالي:
- من يعاني من أمراض تنفسية.
- المرأة الحامل.
- من يعاني من نقص المناعة.
- مستخدمين أدوية مثبطات المناعة.
- أصحاب الأورام.
- من يعانون من أمراض مزمنة.
- كافة العائدين من السفر، وذلك من خارج المملكة السعودية.
- احالة كافة الذين تظهر عليهم أعراض الفايروس للرعاية الطبية.
وهنا نكون قد وصلنا واياكم لنهاية المقالة، والتي عرضنا عليكم من خلالها أنواع اجازات قانون العمل في القطاع الخاص، ونظام الاجازات الجديد للقطاع الخاص، كما أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، دمتم بود.