بين وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية احمد الراجحي يوم الثلاثاء اعتبار من يوم الاحد الرابع عشر من شهر يونيو سيتم اكمال عودة جميع الموظفيت لمقرات العمل وبين انه سيتم تطبيق نظام حضور وايضا انصراف مرن وذلك لضمان الانسانية في الحضور والانصراف ايضا، وقد قال احمد الراجحي بعد التوقف لمدة شهرين ونصف وقد حان موعد العودة للاعمال وفتح النشاطات وهي عبارة عن عنصر اساسي في دفع العجلة الاقتصادية، حيث اوضح ان عودة موظفي القطاع العام سوف يكون يوم الاحد الموافق الثامن من شهر شوال في الواحد والثلاثين من شهر مايو، لذلك سنطرحمتى عودة موظفي القطاع الخاص للعمل في السعودية.
محتويات
موعد عودة الموظفين في القطاع الخاص للعمل
تم استئناف الحضور في مقرات العمل وذلك بالشكل التدريجي وذلك على ان يكون الحضور بالشكل الكامل وذلك بتاريخ 22من شهر شوال وبالتنسيق مع الجهات المعنية، زتم تحديد موعد العودة للمواظفين في القطاع الخاص بتاريخ:
- اعتبارا من يوم الاحد 8 شوال (7 يونيو)، حيث تكون بداية العودة لمقرات العمل وذلك لا يقل عن خمسين بالمئة من الموظفين على ان يتضمن ذلك كل المدراء في الادارات فما اعلى، حيث يستمر كل الموظفين الذين لم يعودوا لمقرات العمل بالعمل عن بعد وذلك يكون وفق المتبع في الوقت الحالي.
عودة الموظفين لمقرات العمل
اعتبار من يوم الاحد 15 شوال (14 يونيو) لا تقل نسبة الموظفين الذين يعودون لمقرات العمل عن 75 بالمئة من الموظفين للجهات وقد يستمر البقية من الموظفين الذين عادوا لمقرات العمل بالعمل وذلك عن بعد وفق النتبع في الاوقات الحالية، حيث اشار وزير الموراد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية وذلك ليتم ضمان الانسيابية للحضور والانصراف وتم تقرير نظام الحضور والانصلراف المرن ولسلامة العاملين في الدخول من الى المقرات للعمل
لذلك شدت الفترة السابقة العودة تالتدريجية لانشطة القطاع الخاص وقد كانت مقننة وذلك لاسباب وقائية الا مردودكان ايجابي وواضح، حيث تضع المملكة العربية السعودية العديد من القوانين والاسسس والاجراءات الاحترازية التي يحافظ الفرد فيها على المواطنين من اجل السلامة العامة لكل المواطنين.