معايير سلم رواتب المعلمين الجديد، ان وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية اعلنت عن معايير سلم الرواتب للمعلمين الجدد 1446 والتي اكدت على انها تهدف الى الارتقاء في العمليات التعليمية في السعودية، وايضا تهدف الى التشجيع للمعايير من اجل التنافس والتحقيق للترقيات والتميز وايضا للصعود في السلم الوظيفي، ووضع الخطط والانظمة والاسس التعليمية وسيرها بالطريقة الصحيحة، لنتعرف على معايير سلم رواتب المعلمين الجديد.
محتويات
معايير سلم رواتب المعلمين الجديد 1446
بينت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية ان هناك الكثير من المعايير التي سوف يتم تطبيقها في سلم الرواتب للمعلمين المستجدين والذي تتضمن الائحة التعليمية الجديدة 1446 والتي سوف تبدأ تطبيقها وايضا تفعيلها بالاشكال الرسمية في المملكة العربية السعودية وذلك سوف يكون ابتداء من اليوم الاول من شهر يوليو عام 2025.
ابرز معايير سلم الرواتب للمعلمين
حيث جاءت وزارة التربية والتعليم بأبرز المعايير لسلم رواتب المعلمين الجدد 1446 كالاتي وهي:
- سوف يتم التعيين للدرجة الاولى وللحاصلين على شهادة الثانوية العامة او ما يتعادل معها وذلك يكون بجانب الدبلوم ولا تقل المدة عن سنة دراسية واحدة وايضا يتم التعيين في الدرجة الثانية لمن يحصل على دبلوم لا تقل مدته عن سنتين وايضا سوف يتم التعيين في الدرجة الثالثة للحاصلين علة شهادة جامعية في احدى التخصصات التي تناسبه وذلك عبر المعلم المساعد.
- حيث يمنح الموظف العلاوة السنوية وفق لسلم الرواتب المستجد في المملكة.
- سوف يتم منح العلاوات السنوية التي تتعادل مع العلاوة الاخرى التي حصل عليها في حالة الوصول الر الرتب من معلم خبير وايضا يحصل على درجة علمية لا تقل عن درجة الماجستير.
- العمل على منح الموظف اثناء الترقية كأول درجة في مستوى تم الترقية له.
شاهد أيضا: سلم رواتب المعلمين الجديد بعد التسكين
سلم رواتب المعلمين الجديد
بينت العديد من الجهات الخاصة في وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية عن جميع التفاصيل لسلم الرواتب المعلمين 1446، حيث انه سيبدأ بالتزامن مع الائحة التعليمية المستجدة، حيث جاء سلم رواتب المعلمين الجديد كالاتي:
ضوابط وشروط صرف المكافآت
بينت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية معايير سلم رواتب المعلمين الجديد، وايضا بينت ضوابط وشروط صرف المكافات التي وضعت في نهاية الخدمة وجاءت كالتالي:
- على الموظف ان يكون قد امضى عشرة اعوام في احد الوظائف
- ان يكون هناك نهاية خدمة للموظف بعد الاعلان عن تنفيذ الائحة التعليمية الجديدة 1446 والتي قد تبدأ في الشهر الاول من يوليو.
- الحساب للفترات التدريبية من ضمن الفترة الخدماتية للكلية.
شاهد أيضا: سلم رواتب المعلمين الجديد 1446
لائحة الوظائف التعليمية الجديدة
ان لائحة الوظائف التعليمية في وزارة التربية والتعليم هي التي تتحكم في اهم النقاط مثل الرواتب والمكافات والعلاوات لكافة الموظفين في المملكة العربية السعودية والعاملين في القطاع التعليمي، وقررت وزارة التربية والتعليم السعودية انه سوف يبدا العمل بالائحة الجديدة 1446، وان الهدف من تلك الائحة هو الارتقاء للاعلى بالخدمات التعليمية، وسوف يكون هناك العديد من القوانين التي تم وضعها من المملكة وتنظيم وصرف المكافات والعلاوات للموظفين في القطاع التعليمي، حيث يجب على الموظف ان يكون قد امضى في الوظيفة التعليمة عشرة اعوام على الاقل، وايضا يتم حساب الفترات التدريبية من ضمن المكافات وايضا تكون نهاية الموظفين بعد الائحة الجديدة 1446.
معايير سلم رواتب المعلمين الجديد، حيث جاءت ذلك المعايير محفزة للمعلمين وايضا للصعود في السلم الوظيفي وللتحقق من الترقيات وقد اكدت وزارة التربية والتعليم السعودية على تواجد مجموعة من المعايير اخرى وسوف تبدا بالتطبيق بالشكل الرسمي داخل المملكة وبالتزامن مع سلم رواتب المعلمين الجدد 1446.