هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات، حيث يتعدد الاشخاص المنسوبي الى القطاع العام في المملكة العربية السعودية، لذلك يتسائل العديد على كيفية الحصول على ترقيات في العمل وذلك عبر اتخاذ العديد من الدورات التي تقوم على زيادة الخبرات عند الموظفي في القطاع العام، وذلك الامر من اهم النقاط بالنسبة لهم، لذلك نرى العديد يريد التأكد من نسبة الاعتماد على الدورات الاثرائية من النقاط بالنسبة للترقيات، لنتعرف معا هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات.
محتويات
هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات
بين المتحدث الرسمي في معهد الادارة العامة منصور العتيبي ان الدورات الاثرائية معتمدة في الترقيات من معهد الادارة العامة وذلك لموظفين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والذي يتم حساب النقاط في المفاضلة للدورات الخاصة بالمعهد كحد اقصى ثلاثين بالمئة اي ان كل دورة عشرة بالمئة ولكن موضوع الاهتماد كنقاط للترقية في الجهات الحكومية التالية، حيث ان ذلك يرجع للجهات الحكومية في حال ان قبلت الاعتماد بنسبة محددة ام لا وذلك حسب العناصر المفاضلة المخصصة بالترقية.
قياس معايير القبول
يتم قياس معايير القبول حسب مدة الاكمال للمرشح في البرنامج التدريبي الالكتروني عبر منصة اثرائي وذلك في الفصل التدريبي السابق حتى الفصب التدريبي الحالي، وايضا معايير المفاضلة بين المرشحين في داخل جهة الترشيح وتكون من درجة الصفر الى ثلاثين نقطة وايض يحصد المرشحين عشرة نقاط على كل من البرامج التدريبية الالكترونية وتم اكماله عبر المنصة الخاصة في فترة نهاية الترشيح للفصل التدريبي السابق وحتى الحالي، وايضا الحد الاقصى للبرامج التدريبية الالكترونية وهي اكثر من برنامج، وايضا في حالة عدم الاكتمال للبرنامج التدريبي عبر اثرائي في ذلك الفترة وايضا يتم منح المرشح صفر في المعيار.
اعتماد دورات اثرائي في فارس
اعتمدت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية في نظام فارس لكافة الموظفي في التعليم من اجل الحصول على الترقيات وايضا بنسب محدودة، ويمكن اضافة العديد من دورات اثرائي على نظام فارس وبالشكل السلس وايضا اضافة التالي:
- الجهة وهي معهد الادارة.
- الموضوع وهو اسم الدورة.
- النوع وهو داخلي.
- الدولة وهي المملكة العربية السعودية.
- المدينة وهي مدينتك.
- تاريخ بداية الدورة ونهايتها وتاريخ الشهادة.
- مدة الدورة باليوم.
اعتماد دورات اثرائي من التربية والتعليم
ان دورات اثرائي معتمدة في الكثير من النظم وذلك مثل نظام فارس للمعلمين والمعلمات، ويتم الاعتماد بالشكل الرسمي حسب نسبة المفاضلة المخصصة بالترقيات، وايضا يمكن لكافة منسوبي التعليم العمل على التسجيل للدورات الاثرائية في نظام فارس وذلك من اجل الحصول علة نسب المفاضلة في الترقيات، وذلك نظرا للترقيات في المملكة العربية السعودية وايضا يعتمد على العديد من الاشياء والتي من ضمنها الدورات والخبرات المختصة بالموظفين.
حيث تعتبر دورات اثرائي المعتمدة من وزارة التربية والتعليم ومن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من كافة الدورات الهامة وذلك لزيادة الخبرات وذلك لمنسوبي القطاع العام على كل المستويات وذلك يساعد في الحصول على الترقيات لان الدورات لها نسبة من ضمن المفاضلات المخصصة بالترقيات، حيث تسائل العديد هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات.