طريقة رفع بطاقة الترقية في نظام فارس

طريقة رفع بطاقة الترقية في نظام فارس، اعلنت وزارة التربية والتعليم كيفية وطرق رفع بطاقة الترقية للوظيفة وذلك بعد اعلانها اليوم تعميم لكل القطاعات الوزارية والملحقات والادارات التعليم بالمناطق والمحافظات، وذلك بوجود التحديث للبيانات وذلك لشاغلي الوظائف الادارية عبر منصة الوزارة البشرية والتنمية الاجتماعية وذلك لكل المترقيين للمرتبة الثالثة عشر فيما دون ذلك، حيث يتم تنظيم العناصر في الجدول الدوري بناء على خصائصها في صفوف و أعمدة.

خطوات رفع بطاقة الترقية للوظيفة

خطوات رفع بطاقة الترقية للوظيفة
خطوات رفع بطاقة الترقية للوظيفة

تتعدد الخطوات لرفع بطاقة الترقية للوظيفة وذلك كالاتي:

  • الدخول الى الحساب الخاص في نظام فارس عبر الرابط الخاص.
  • ومن ثم الدخول الى الخدمة الذاتية بالنظم.
  • ومن ثم التأكد من صحة البيانات الشخصية والوظيفية المخصصة بك.
  • الاضافة لقسم والجوال ومقر العمل في الاماكن المحددة لها كما موضحة ادناه.
  • ملئ الرغبات والموافقة على الشروط وايضا من الاحكام الموافقة على الاقرار.
  • الارسال للموافقة.

المعايير الخاصة بالمفاضلة في الترقيات الوظيفية وفقاً لوزارة التعليم

المعايير الخاصة بالمفاضلة في الترقيات الوظيفية وفقاً لوزارة التعليم
المعايير الخاصة بالمفاضلة في الترقيات الوظيفية وفقاً لوزارة التعليم

لقد كشفت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية، وذلك يوم الاحد عبر تغريدة عبر حسابها الرسمي بمنصة التواصل الاجتماعي وذلك عبر تويتر عن المعايير المفضلة المخصصة بالترقية الى المرتبة العاشرة ومادون ذلك، وبالاضافة الى معايير الترقي الى المراتب، حيث جاءت معايير مفضلة في الترقية الى المرتبة العاشرة على النحو الاتي:

  • الحصول على نسبة وقدرها 60% وذلك من اجمالي المعاير التقويمية الخاصة بالاداء الوظيفي.
  • الحصول على نسبة وقدرها 40% وذلك من الاجمالي الى المعيار في التقويم المخصص في البرامج التطويرية والتدريبية.
  • الحصول على نسبة وقدرها 40% من إجمالي المعيار في التقويمالمخصص بالاداء الوظيفي.
  • الحصول على نسبة وقدرها 30% من إجمالي المعيار في التقويم المخصص في براكج التطوير.
  • الحصول على نسبة وقدرها 30% من إجمالي المعيار في التقويمالمخصص بالمقابلة الشخصية.

طريقة رفع بطاقة الترقية في نظام فارس، حيث يأتي التعميم انطلاق من اهتمام الوزارة بمنسوبيها من شاغلي العديد من الوظاف الادراية، وذلك نظير ما تتمثله من الاهمية واثر ايجابي في التطوير للكوادر البشرية وعمل بما تتضمنه المواد في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، كذلك تعرفنا على طريقة رفع بطاقة الترقية في نظام فارس.

Scroll to Top