نظام التقاعد العسكري الجديد 1446

يعتبر نظام التقاعد العسكري الجديد 1446 من أهم الأنظمة التي يتم تطبيقها في أنظمة المملكة العربية السعودية، ولقد تم العمل بهذا النظام في وزارة الخدمة المدنية السعودية، حيث يأتي ذلك في سبيل تطوير منظومة العمل والوظائف الحكومية في مؤسسات المملكة الحكومية، والعمل على تحقيق حياة كريمة وبما يضمن مستوى معيشي لائق للمتقاعدين من أفراد الهيئة التدريسية والسلك العسكرى بحيث يتكون نظام التقاعد في المملكة العربية السعودية من أربعة اقسام وهى عبارة عن : النظام المدنى والنظام العسكرى والعمل على تبادل المنافع لا سيما النظام الموحد، وفي هذا المقال سنقدم لكم عبر منصتنا تفاصيل نظام التقاعد العسكري الجديد 1446 هـ.

نظام التقاعد العسكري الجديد 1446

نظام التقاعد العسكري الجديد 1446
نظام التقاعد العسكري الجديد 1446

إن نظام التقاعد العسكري الجديد 1446 هو عبارة عن النظام الجديد الذي سوف تسري قوانينه على جميع الأفراد العسكريين السعوديين المتقاعدين، بحيث يعتبر المتقاعد العسكري بأنه الموظف العسكري والذي انتهت فترة خدمته في الدولة ويستحق المتقاعد بموجب هذا النظام الجديد معاش تقاعدي أو راتب تقاعدي والمكافأة المالية له، بحيث يتوضح النظام تحديد آلية عوائد التقاعد والفترة الزمنية التي تعطي الحق للمتقاعد في المعاش والمكافأة، كما ويتم إحالة التقاعد ومعاشات العجز والوفاة فير غير العمل، ومعاشات التقاعد المعطاة بسبب يعود إلى حوادث الحرب، ويشمل أيضاً المتقاعدين العائدين للخدمة في الدولة، وجميع الأحكام والقوانين العامة المتعلقة في هذا النظام.

نظام التقاعد الطبي العسكري 1446

نظام التقاعد الطبي العسكري 1446
نظام التقاعد الطبي العسكري 1446

لقد تم الاعلان من قبل الجهات المختصة في شؤون المملكة العربية السعودية، حول إمكانية العمل على السماح للعسكريين بتقديم طلب التقاعد الطبي لهم، وذلك عبر مجموعة من الشروط والضوابط التي سنتها الدولة وهي كما يلي :

  • يجب أن يتم تسوية طلب التقاعد والتقاعد في موعد مبكر وذلك لسبب ظروف طبية خاصة بالعسكريين، حيث يُسمح القانون للعسكريين بحق المطالبة بـ 70٪ من معاشهم التقاعدي وذلك إذا كان سبب التقاعد لديهم هو عدم القدرة الصحية الذي ينتج عن الإعاقة التي يعاني منها بسبب تقدمه في العمر.
  • أما في حالة وجود العجز الجزئي، فإن المتقاعد العسكري سيحصل على 80٪ من المعاش فقط.
  • في حالات العجز الكلي يتم احتساب معاش التقاعد على أساس أنه الراتب الأعلى درجة في سلم رواتب العسكريين.

نظام التقاعد العسكري المدني السعودي الجديد 1446

نظام التقاعد العسكري المدني السعودي الجديد 1446
نظام التقاعد العسكري المدني السعودي الجديد 1446

يعتبر نظام التقاعد المدني العسكري كنظام يحكم عملية التقاعد العسكري المبكر لموظفي القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية، ويتم تحديد عناصر النظام ضمن عدد من الشروط، وهي على النحو التالي:

  • أن يقضي الموظف مدة خدمة لا تقل عن 20 سنة في الوظيفة الحكومية، وتلك المدة تكون دون احتساب الإجازات له ومدة الغياب عن العمل.
  • يشترط موافقة جهة العمل على طلب التقاعد.
  • تتم عملية استثناء من هذا النظام لبعض حالات العجز الجزئي والكلي للمتقاعد وكذلك بعض إصابات العمل.
  • أن يتم الانفصال نتيجة التعرض لإصابات العمل مهما كان السبب.
  • أن يتم فصل الموظف من العمل نتيجة ضعف اللياقة البدنية لديه.
  • أن يتم الفصل من خلال قرار وزاري أو لعدة أسباب غير تأديبية وذلك بشرط أن لا تقل مدة العمل للموظف عن 15 سنة.

شروط التقاعد العسكري الجديد 1446

شروط التقاعد العسكري الجديد 1446
شروط التقاعد العسكري الجديد 1446

هنالك العديد من الشروط والمقيدات التي يجب أن تتوفر لدى الموظف للتقاعد العسكري الجديد ، وهي كما يلي:

  • أن يكون التقاعد العسكري للموظف عند انتهاء الخدمة؛ وذلك بشرط أن يكون قد أمضى الموظف في العمل ثمانية عشر عاماً أو أن يكون المتقاعد العسكري قد قضى 20 سنة ما بين الخدمة العسكرية والمدنية.
  • أن يصل المتقاعد الى سن التقاعد المحدد في المملكة العربية السعودية.
  • حدوث الوفاة العادية أو الوفاة الناتجة عن إصابة خلال العمل.
  • أن يكون التقاعد بسبب عدم لياقة المتقاعد البدنية؛ وهو يحدث عادة نتيجة لإعاقته.
  • أن يطلب الموظف العسكري التقاعد المبكر؛ بحيث يكون أمضى في عمله فترة زمنية تمتد الى 15 سنة متواصلة، كما يجب على الموظف أن يقضي مدة لا تقل عن 8 سنوات في الخدمة العسكرية في الدولة.
  • أن يتم الانتهاء من الخدمة العسكرية بسبب العمل نفسه، على أن يكون الشخص قد قضى مدة 15 عامًا وقضى منها 8 سنوات في الخدمة العسكرية.

 شروط احتساب راتب التقاعد

 شروط احتساب راتب التقاعد
 شروط احتساب راتب التقاعد

من اهم الشروط لاحتساب المعاش للراتب التقاعدي الشروط الآتية :

  • يشترط تواجد فرق الوظيفة.
  • احتساب عدد سنوات الخدمة في الحكومة.
  • احتساب الشهادات العليا التي قد حصل عليها الموظف.

أسباب حرمان المتقاعد من المعاش

أسباب حرمان المتقاعد من المعاش
أسباب حرمان المتقاعد من المعاش

هناك عدة أسباب تؤدي إلى حرمان الموظف المستحق للمعاش أو المتقاعد من المعاش ومن أهمها ما يلي :

  • أن يتجنس الموظف بدون الجنسية السعودية، فلا يسري هذا الحكم على الزوجة غير السعودية أو الزوجة التي رجعت إلى جنسيتها غير السعودية قبل الزواج بسبب وفاة زوجها.
  • أن يتم استخدامها في حكومة أجنبية دون إذن رسمي.

هنالك العديد من الأسباب التي تجعل الموظف يتقدم الى التقاعد من العمل الذي يشغله كإصابته بمرضٍ ما أو أن يكون قد تعرض لاصابة عمل أو غيرها من الأسباب الأخرى، لذلك قامت المملكة العربية السعودية بسن القوانين والأحكام ووضعت الشروط لعملية التقاعد العسكري داخل المملكة، ولقد بينا لكم في المقال السابق نظام التقاعد العسكري الجديد 1446 بالتفصيل.

Scroll to Top