موعد استحقاق العلاوة السنوية 2025

موعد استحقاق العلاوة السنوية 2025، قامت وزارة المالية في المملكة العربية السعودية بتدشين الكثير من الخدمات الالكترونية عبر موقعها الرسمي، ومن اهم الخدمات الالكترونية التي قامت بطرحها خدمة الاستعلام عن قيمة زيادة العلاوة السنوية، ومعرفة موعد صرف العلاوة السنوية لعام 1446هـ/2021م، والغاية الأساسية من تزويد وزارة المالية المواطنين سواء كانوا موظفين مدنيين أو عسكريين في المملكة العربية السعودية بالخدمات الالكترونية المتعلقة بالاستعلامات عن العلاوة السنوية هو توفير الوقت والجهد عليهم، فكل ما عليهم فعله هو الدخول لموقع وزارة المالية والاستعلام عن العلاوة السنوية بدلاً من التوجه لفروع ومكاتب الوزارة للقيام بهذا الاستعلام، ومن خلال مقالنا هذا سنتعرف على موعد استحقاق العلاوة السنوية لعام 2025، وكيفية الاستعلام عن العلاوة السنوية 2025.

العلاوة السنوية 1446

نظام العلاوة السنوية، يعني منح الموظفين في المملكة العربية السعودية مبلغ مالي يتم اضافته للراتب الأساسي الخاص بالموظفين، وهذا ينبع من حرص المملكة العربية السعودية على رفع الكفاءات لدى الموظفين، واستمرارية انجازهم للأعمال الموكلة لهم، وبث روح التنافس بينهم وتشجيعهم أكثر على العمل والاتقان، وصرف العلاوة السنوية الخاصة بموظفي المملكة العربية السعودية يتم في اول كل سنة مالية، حيث يتم صرف العلاوة السنوية مع راتب الموظف الشهري الخاص بشهر يناير، وهذا الامر تم بعد اعتماد المملكة العربية السعودية على التقويم الميلادي بدلاً من التقويم الهجري، في صرف الرواتب والمعاشات التي تتعلق بالموظفين والمتقاعدين في المملكة العربية السعودية، أو المواطنين الذين يتلقون راتب شهري من برامج الدعم الحكومي، وكل هذه التغييرات تمت بعد التغيير في المادة السابعة عشر من نظام الخدمة المدنية، والتعديل ينص على أن الموظف سيتم منحه العلاوة بناءً على سلم الرواتب الملحق بنظام الخدمة المدنية، حيث سيتم منح الموظف الدرجة التالية للدرجة التي يشغلها، وهذا الامر سيتم في اول يوم من كل سنة مالية، أي سيكون في أول يوم من شهر يناير.

شروط استحقاق العلاوة السنوية 2025

هناك مجموعة من الشروط التي يجب ان تتوافر في الموظف حتى يحصل على استحقاق العلاوة السنوية، وهذه الشروط جاءت نتيجة إضافة المادة (1) الى المادة (18/2)، فاصبح نص المادة كالتالي: “يكون منح العلاوة المنصوص عليها في عجز المادة (18 / ب) من نظام الخدمة المدنية بقرار من الوزير المختص أو من يفوضه بمن في ذلك من تتم ترقيتهم للمرتبتين (14، 15) لغرض تشجيع الموظف الجيد على الأداء، وذلك بعد توفر الشروط التالية”، وهنا سنضع شروط استحقاق العلاوة السنوية 2025:

• فيما يتعلق بمن تتم ترقيتهم للمراتب (11)، وما فوق، هناك عدة شروط يجب ان تتوافر حتى يتم استحقاق العلاوة السنوية لهم، وهذه الشروط كالتالي:
  • ان يكون الموظف قد حصل في تقويم الأداء الوظيفي على تقدير ممتاز ولا يقل تقديره عن ممتاز في العام الأخير الذي يسبق منحه العلاوة السنوية.
  • أن تكون ترقية الموظف للمرتبة التي تلي مرتبته مباشرة.
  • لا يتم منح العلاوة الإضافية لمن يرقى استثناء من بعض القواعد والشروط الواجب توافرها للترقية، إلا اذا تم النص على منحه العلاوة الإضافية في قرار الترقية الاستثنائية.
• فيما يتعلق بمن تتم ترقيتهم للمراتب من المرتبة العاشرة وما دون ذلك، هناك عدة شروط يجب ان تتوافر حتى يتم استحقاق العلاوة السنوية لهم، وهذه الشروط كالتالي:
  • ان يكون الموظف قد حصل في تقويم الأداء الوظيفي على تقدير  لا يقل عن جيد جداً في العام الأخير الذي يسبق استحقاق العلاوة السنوية.
  • ان يكون الموظف قد قضى فترة لا تقل عن اربع سنوات في المرتبة التي كان يعمل بها.
  • الا يكون عدد الموظفين الحاصلين على هذه العلاوة أكثر من 50%، من الموظفين الذين ترقوا لكل مرتبة من مراتب الترقيات.
  • الا يكون الموظف قد تغيب عن عمله لمدة 5 أيام او اكثر، وتم الخصم من راتبه نتيجة لهذا الغياب.
  • يجب على الموظف ألا يكون قد صدر في حقه اي عقوبات تأديبية في السنتين السابقتين للترقية.

استحقاق العلاوة السنوية للموظفين 1446

تتبع المملكة العربية السعودية في منحها العلاوات السنوية للموظفين، واستحقاق الموظفين للعلاوة السنوية، على سلم رواتب الموظفين، حيث تم تقسيم موظفي القطاع العام في المملكة العربية السعودية الى مجموعة من المراتب والدرجات، وهنا سنوضح كيفية تقسيم سلم رواتب الموظفين العلاوة السنوية 1446:

• تم تقسيم الموظفين الى 15 درجة.
• كل درجة تحتوي على 15 مرتبة.
• هناك اختلاف كبير جداً في الرواتب والعلاوة السنوية للدرجات والمراتب المختلفة.
• العلاوة السنوية للموظفين الذين ينتمون للمرتبة الأولى قدرها 135 ريال سعودي فقط.
• العلاوة السنوية للموظفين الذين ينتمون للمرتبة الأخيرة قدرها 865 ريال سعودي فقط.

وهذه الصورة هنا توضح الاختلاف الكبير في الرواتب والعلاوة السنوية على حسب الدرجة والمرتبة الي يشغلها كل موظف في المملكة العربية السعودية.

تاريخ موعد استحقاق العلاوة السنوية لعام 1446

سيتم صرف العلاوة السنوية 1446، في يوم السابع والعشرين من شهر يناير لعام 2025م، الموافق الرابع عشر من الشهر السادي في عام 1446هـ، تاريخ موعد صرف العلاوة السنوية للأعوام التالية:

• تاريخ العلاوة السنوية لعام 1446 هجري:
•  في يوم السابع والعشرون من شهر يناير لعام 2025م، الموافق اليوم الرابع والعشرون من الشهر السادس لعام 1446 هجري .
• تاريخ العلاوة السنوية لعام 1446 هجري:
• في يوم الخميس الموافق، السادس والعشرون من شهر يناير لعام 2025، الموافق اليوم الرابع من الشهر السابع لعام 1446 هجري.
• تاريخ العلاوة السنوية لعام 1446 هجري:
•  في يوم الأحد، الموافق يوم الثامن والعشرون من شهر يناير لعام 2024م، الموافق يوم السادس عشر من شهر السابع لعام 1446 هجري.

العلاوة السنوية 1446 للمعلمين

اللوائح التعليمية لا تعد الترقيات فيها الزامية، فهذا الامر يرجع لرغبة الموظف في المجال التعليمي في المملكة العربية السعودية، ولكن كي تستمر العلاوة السنوية للمعلمين الى جانب الترقية يجب ان يكون هناك رخصة مهنية لديهم، وهي شرط أساسي من الشروط اللازمة لاستمرارية العلاوة السنوية الخاصة بالمعلمين، ويتم حرمان المعلمين من العلاوة السنوية في اللوائح الجديدة للوظائف التعليمية، في الحالات التي سنوضحها فيما يلي:

• الموظف الحاصل على تقدير مرض في تقرير تقويم الأداء الوظيفي، لا يستحق الحصول على علاوة سنوية، وهذا في السنة التي تسبق استحقاق العلاوة السنوية.
• يحرم الموظف من العلاوة السنوية، اذا لم يمتلك رخصة مهنية، أو كان لديه رخصة مهنية ولم يقم بتجديدها، ويتم استثناء الموظف الذي يشغل وظيفة مساعد معلم من هذا القرار.
• اذا تغيب الموظف لفترة تزيد عن 15 يوم دون عذر مقبول، في السنة السابقة لاستحقاق العلاوة السنوية.

شروط صرف المكافآت للمعلمين 2025

يتم صرف العلاوة السنوية والمكآفات الجديدة للمعلمين على حسب سلم الرواتب، ويشترط في المعلم الذي يستلم العلاوة السنوية والمكافآت ان يكون معه رخصة مهنية، ويجب ان يكون تقدير هذه الرخصة جيد جداً، أو أعلى من جيد جداً، واذا ما يكن المعلم حاصلاً على الرخصة المهنية فهذا سيحرمه من الانتقال لرتبة جديدة وسيحرمه أيضا من العلاوة السنوية والمميزات التي تتواجد في الرتبة الجديدة، وهنا سنضع لكم شروط صرف المكافآت للمعلمين 2025:

• ان يكون المعلم قد قضى مدة لا تقل عن 10 سنوات في احد الوظائف التعليمية المحددة.
• يجب ان تكون نهاية خدمة المعلم بعد موعد تنفيذ اللائحة التعليمية الجديدة.
• اذا كانت فترات الدراسة والتدريب تمت ضمن فترة الخدمة، يتم احتسابها بالمكافأة.
• خدمة الموظفين العائدين للعمل بعد انفصالهم عنه سواء باللائحة الجديدة أو القديمة، هي خدمة تم وضعها بهدف صرف مكافأة نهاية الخدمة.
• اذا انتقل الموظف من وظيفة لوظيفة غير موجودة في اللائحة التعليمية الجديدة، سيتم احتساب مكافأة على وظيفته السابقة، وسيتم صرف هذه المكافأة بعد نهاية خدمته.
• اذا تمت نهاية الخدمة بسبب العجز أو الوفاة، يتم صرف المكافأة بغض النظر عن المدة التي قضاها الموظف في الخدمة.
• لا يتم صرف مكافأة للموظفين الذين انتهت خدمتهم نتيجة لسبب تأديبي، أو تم فصله للمصلحة العامة.
• لا يتم الحصول على مكافأة نهاية خدمة ثانية.
• مكافأة نهاية الخدمة المستحقة، لا تقل عن المكافأة التي تم إقرارها في نظام الخدمة المدنية.

طريقة الاستعلام عن العوائد السنوية

قامت وزارة المالية في المملكة العربية السعودية بتوفير خدمة للاستعلام عن العلاوة السنوية 1446، ويمكن للموظفين من خلال هذه الخدمة معرفة موعد صرف العلاوة السنوية 1446، ومعرفة حالة الحساب الخاص بهم، وعدد الأطفال الذي تم اضافتهم للحساب، والشروط التي يجب ان تتوافر لاستحقاق العلاوة السنوية، حيث ان الموظفين لا يمكنهم الاستفادة من العلاوة السنوية الا اذا توافرت لديهم شروط استحقاق العلاوة السنوية، وعند دخول الموظف لموقع وزارة المالية للاستعلام عن العلاوة السنوية 1446، عليه الموافقة على كافة شروط وزارة المالية، ثم يقوم بالخطوات التالية:

• الدخول للموقع الرسمي لوزارة المالية، والذي سيجده من خلال الرابط هنـــــــــــــــــــــا.
• الموافقة على جميع شروط الاستخدام التي تطرحها وزارة المالية على الموظفين الذين يدخلون للموقع الرسمي لوزارة المالية.
• البدء في استخدام الخدمة الالكترونية التي يمكنه من خلالها الاستعلام عن العلاوة السنوية 1446.
• ادخال البيانات المطلوب، والتي هي اسم المستخدم، ورقم الهوية الوطنية.
• قم باختيار الخدمات الالكترونية من خلال موقع وزارة المالية.
• قم باختيار خدمات الافراد من ضمن الخدمات الالكترونية.
• من خدمات الافراد قم بالضغط على الاستعلام عن العوائد السنوية برقم الهوية.
• ستظهر امامك صفحة تشمل مجموعة من الشروط والاحكام التي عليك الموافقة عليها.
• اضغط على كلمة الانتقال للخدمة.
• ستظهر امامك صفحة الاستعلامات، قم بإدخال رقم الهوية الخاصة بك ورمز التحقق.
• سيظهر امامك كل المعلومات التي اردت الاستعلام عنها.
• يمكنك أيضاً حجز موعد لصرف العوائد السنوية من خلال الضغط على التالي.

 وهكذا نكون قد وصلنا لختام مقالنا الذي تناولنا فيه موعد استحقاق العلاوة السنوية 1446، كما اننا قمنا بتوضيح شروط استحقاق العلاوة السنوية 1446، وعرفنا ان موعد صرف العلاوة السنوية سيكون في السابع والعشرين من شهر يناير لعام 2025، وهذا بعد اعتماد المملكة العربية السعودية للتقويم الميلادي في صرف الرواتب والعوائد السنوية، بدلاً من التقويم الهجري الذي كانت تتبعه قبل هذا العام لصرف العلاوة السنوية، التي كانت تصرف سابقاً في شهر محرم، ووضحنا شروط استحقاق المعلمين للعلاوة السنوية، وشروط صرف المكافآت لهم.