سلم رواتب المعلمين الجديد 1446، أعلنت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية مؤخراً عن سلم رواتب المعلمين الجديد 1446، ومن الجدير بالذكر أن تنظيم لائحة رواتب المعلمين تتم بالمشاركة مع كل من وزارة التعليم وهيئة تقويم التعليم والتدريب ووزارة المالية، حيث أن هذا السلم يتضمن على كافة الرواتب المخصص للمعلمين في دولة المملكة العربية السعودية، وهناك الكثير من أبناء دولة المملكة العربية السعودية الذين يهتمون في التعرف على سلم رواتب المعلمين الجديد 1446، والذي يتم إصداره في كل عام جديد، وفي هذا المقال سوف نتعرف وإياكم على سلم رواتب المعلمين الجديد 1446، والذي يشمل على كافة الرواتب الخاصة بالمعلمين في هذه الدولة.
محتويات
لائحة الوظائف التعليمية الجديدة في السعودية
في اليوم العاشر من شهر ذي القعدة من العام 1446هـ، قامت المملكة العربية السعودية باعتماد لائحة الوظائف التعليمية الجديدة في السعودية، حيث ان هذه اللائحة يتم الإعلان عنها بعد إجراء كافة التعديلات التي تقترحها وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية، على هذه اللائحة وذلك بعد أن يتم النظر إلى كافة الآراء التي يقدمها المعلمين والمشرفين في مجال التعليم في المملكة العربية السعودية، وتتشارك وزارة التعليم مع وزارة الخدمة المدنية من أجل وضع كافة التعديلات على لائحة الوظائف التعليمية الجديدة في السعودية، حيث ان هذه التعديلات جميعها تصب في مصلحة مجال التعليم في السعودية، وتجدر الإشارة هنا إلى أن لائحة الوظائف التعليمية الجديدة تكون عبارة عن عمل مشترك بين كل من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ووزارة التعليم، وهيئة تقويم التعليم والتدريب.
سلم رواتب المعلمين الجديد 1446
إن سلم الرواتب المعلمين الجديد 1446، هو عبارة عن جدول توضيحي يتم من خلاله توضيح كل من المستوى، الدرجة، الراتب الأساسي الجديد، والذي تم الاتفاق عليه من قبل حكومة دولة المملكة العربية السعودية، حيث ان هذا السلم يساعد في تسكين شاغلي الوظائف التعليمية، والذين يتم اختيارهم بناء على المستويات الخاصة به، والدرجات الحالية لهم، ومن أهم الأمور التي يتم الاستفادة من سلم رواتب المعلمين الجديد 1446 هو التعرف على الآلية المعتمدة في حساب راتب المعلمين، والمعلمات، وهناك الكثير من الأفراد في دولة المملكة العربية السعودية الذين يبحثون عن سلم رواتب المعلمين الجديد 1446، والذي سوف نقدمه لكم على هيئة صورة في الأسفل، والذي هي كالتالي:
العلاوة السنوية في سلم الرواتب الجديد
من الجدير بالذكر أن سلم الرواتب للمعلمين والمعلمات الجديد قد تضمن على قمية العلاوة، والتي قد تم إقرارها في لائحة الوظائف التعليمية الجديد، وتجدر الإشارة هنا إلى أن العلاوة تشتمل على رتبة من رتب المعلمين، وذلك بناء على المستويات الوظيفية لهم، وفيما يأتي نقدم لكم هذه العلاوات والتي هي عبارة عن ما يأتي:
- العلاوة السنوية لمساعد المعلم والمعلم:
- العلاوة السنوية لمساعد المعلم والمعلم في المستوى الأول: 300 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية لمساعد المعلم والمعلم في المستوى الثاني: 320 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية لمساعد المعلم والمعلم في المستوى الثالث: 340 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية لمساعد المعلم والمعلم في المستوى الرابع: 360 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية لمساعد المعلم والمعلم في المستوى الخامس: 380 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية لمساعد المعلم والمعلم في المستوى السادس: 400 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية للمعلم الممارس:
- العلاوة السنوية للمعلم الممارس على المستوى الأول: 500 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية للمعلم الممارس على المستوى الثاني: 520 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية للمعلم الممارس على المستوى الثالث: 540 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية للمعلم الممارس على المستوى الرابع: 540 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية للمعلم الممارس على المستوى الخامس: 540 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية للمعلم المتقدم:
- العلاوة السنوية للمعلم المتقدم على المستوى الأول: 540 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية للمعلم المتقدم على المستوى الثاني: 560 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية للمعلم المتقدم على المستوى الثالث: 580 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية للمعلم المتقدم على المستوى الرابع: 580 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية للمعلم الخبير:
- العلاوة السنوية للمعلم الخبير على المستوى الأول: 600 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية للمعلم الخبير على المستوى الثاني: 620 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية للمعلم الخبير على المستوى الثالث: 640 ريال سعودي.
الفرق بين سلم رواتب المعلمين الجديد والقديم
من الجدير بالذكر أن هناك فرق واضح بين كل من سلم رواتب المعلمين القديم، وسلم رواتب المعلمين الجديد، والذي قدمت عليه وزراة التعليم في دولة المملكة العربية السعودية الكثير من التعديلات والتغيرات، والفرق بين سلم رواتب المعلمين الجديد والقديم هو كالتالي:
- إن سلم الرواتب الجديد يبدأ كما في سلم الرواتب القديم عند 4570 وذلك لغير التربوي، وفي سلم الرواتب الجديد يبدأ سلم رواتب التربوي عند 8070 ريال سعودي.
- إن نهاية سلم الرواتب الجديد ينتهي عند 23170 ريال سعودي، وفي سلم الرواتب القديم كان يصل الحد الأقصى للرواتب يصل إلى 21230 ريال سعوديّ.
- ومن الجدير بالذكر أن رواتب وعلاوات المعلمين والمعلمات في السلم الوظيفي تكون مختلفة ومتنوعة بناء على الرتب والدرجات للموظفين، وتجدر الإشارة هنا إلى أن العلاوة السنوية تترواح كما يأتي:
- (300 و600) ريال لمعلمي المستوى الأول.
- (320- 620) لمعلمي المستوى الثاني.
- (340- 640) لمعلمي المستوى الثالث.
- (310 – 580) لمعلمي المستوى الرابع.
- (380- 510) لمعلمي المستوى الخامس.
- (400) ريال لمعلمي المستوى السادس.
كيف أعرف درجتي في سلم رواتب المعلمين الجديد
هناك الكثير من المعلمون في دولة المملكة العربية الذين يتساءلون عن طريقة معرفة درجتهم في سلم رواتب المعلمين الجديد، وذلك بعد أن أجرت وزراة التعليم في المملكة العربية السعودية بعض التعديلات والتغيرات على السلم القديم، ومن الجدير بالذكر أن المعلمون يتمكنوا من معرفة سلم درجتهم في سلم الرواتب الجديد، وذلك بناء غلى سنوات الخدمة لهذا المعلم، حيث أنه كلما زادت سنوات الخدمة تزداد الدرجة الخاصة بالمعلم، وتجدر الإشارة هنا إلى أنه من الممكن التعرف على درجة المعلم وذلك من خلال قيمة الراتب الأساسي والذي يتقاضاه هذا المعلم، والذي يتم تدوينه في كشف تعريف الراتب الخاص به، وذلك من خلال مقارنته مع الرواتب الموجودة في سلم الرواتب.
شروط استمرار صرف العلاوة السنوية للمعلمين
من الجدير بالذكر أن استمرار العلاوة السنوية يتم استمرارها للسادة المعلمين، وذلك من خلال مجموعة من الشروط والتي متعارف عليها ب شروط استمرار صرف العلاوة السنوية للمعلمين، والتي يجب على المعلمين في دولة المملكة العربية السعودية التعرف عليها جيداً، حيث أن هذه الشروط قد جاءت وفق ما نصت عليه أحد مواد نصوص اللائحة التعليمية، ومن أهم شروط استمرار صرف العلاوة السنوية للمعلمين ما يأتي:
- يجب على المعلم أن لا يغيب 15 يوم في العام الواحد دون وجود عذر، وذلك قبل استحقاق موعد العلاوة السنوية.
- يجب أن لا يحصل المعلم في الأداء الوظيفي له على تقدير يقل عن جيد.
- يجب على المعلم ان يحصل على الرخصة المهنية في الموعد المحدد لها، وأيضاً خلال الفترات الزمنية التي تُحدد لها.
- يجب أن يتجنب المعلم كلياً أي غياب يكون بدون أجر، وذلك عندما تكون في الدرجة 6 في نهاية المستوي.