قارن بين الموارد المتجدده والموارد غير متجدده واعط خمسه امثله على كل منها

قارن بين الموارد المتجدده والموارد غير متجدده واعط خمسه امثله على كل منها، ان الموارد المتجددة هي عبارة عن الموارد الطبيعية التي يتم تجديدها ليحل محل الاجزاء المستنزفة من خلال الاستخدام والاستهلاك، ويكون من خلال التكاثر الطبيعي او غير ذلك من العمليات المتكررة من خلال الفترة الزمنية المحددة ويكون وفق المقياسات الزمنية والبشرية، المورد هو كل ما يشبع الحاجات الانسانية من الوسائل ان كانت بالطرق المباشرة والغير مباشرة، لنتعرفمعا على قارن بين الموارد المتجدده والموارد غير متجدده واعط خمسه امثله على كل منها.

الموارد الغير متجددة

الموارد الغير متجددة
الموارد الغير متجددة

الموارد الغير متجددة هي عبارة عن الطاقة التي تستمد من الموارد الطبيعية والتي تنفذ عند استخدامها، حيث تكون بالكميات الكبيرة التي تكونت في الارض منذ الملايين من السنوات، وللموارد الغير متجددة مخزون محدد ينتهي عن طريق استهلاكه ولا يمكن تجديد ذلك الفترة الزمنية القصيرة، حيث تسائل العديد من الطلاب عن قارن بين الموارد المتجدده والموارد غير متجدده واعط خمسه امثله على كل منها.

قارن بين الموارد المتجدده والموارد غير متجدده واعط خمسه امثله على كل منها

قارن بين الموارد المتجدده والموارد غير متجدده واعط خمسه امثله على كل منها
قارن بين الموارد المتجدده والموارد غير متجدده واعط خمسه امثله على كل منها

تتعدد الموارد الحرة والنادرة والتي يستفيد منها كل الافراد مثل الهواء والشمس وماء الانهار والبحار، والموارد النادرة يطلق عليها بالموارد الاقتصادية، حيث لا يكون قليل ولكن بالندرة النسبية وبمعنى تواجد الكمية الاقل وذلك يشبع كافة الحاجات، الموارد المتجددة يمكن ان تعوض طبيعيا بالشكل السريع وتشتمل الماء والنبات والحيوانات وضوء الشمس والهواء، والموارد الغير متجددة لا يمكن تعويضها طبيعيا بالشكل السريع ومنها البترول والماس والمعادن والفسفور والتربة السطحية ايضا.

قارن بين الموارد المتجدده والموارد غير متجدده واعط خمسه امثله على كل منها، تتقسم الطاقة بالشكل العام الى نوعان اساسيين ومنها الطاقة المتجددة والطاقة الغير متجددة، حيث تتولد من المصادر الطبيعية ويمكن استبدالها واستعادتها خلال الفترة الزمنية القصيرة، كذلك بينا معا قارن بين الموارد المتجدده والموارد غير متجدده واعط خمسه امثله على كل منها.

Scroll to Top