نظام الأفراد العسكريين الجديد 1446، تحتوي المملكة العربية السعودية على العديد من الأنظمة التابعة لها ومن أبرز الأنظمة نظام الأفراد العسكريين الجديد 1446، ويعتبر نظام الأفراد العسكريين من أهم الأنظمة الموجودة في المملكة والذي صدر بناء على تعليمات الملك فهد بن عبد العزيز، يهدف هذا النظام إلى تنظيم الرتب والترقيات والإجازات والأحكام الوظيفية الخاصة بالموظفين العسكريين الذين يعملون في المملكة، ويهدف هذا النظام إلى خدمة العساكر السعوديين حيث يختص بوضع القوانين الخاصة بالعاملين في القطاع العسكري التابع للمملكة السعودي،كما ويقوم على توضيح الخدمات التي تخص الأفراد العاملين في القطاع العسكري من حيث الرتب والترقيات والإجازات الخاصة بهم.
محتويات
شروط الانتماء للخدمة العسكرية السعودية
تشترط المملكة العربية السعودية مجموعة من الشروط التي لا بد من توافرها في الشخص الذي يريد الانتماء إلى الجهاز العسكري السعودي وجاء في القرارات التي أصدرتها وزارة الداخلية والشؤون العسكرية مجموعة من الشروط وهي كالتالي:
- الشخص الذي ينتمي إلى الجهاز العسكري لا بد أن يكون سعودي الجنسية.
- أن يكون حسن السيرة والسلوك غير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة مالم يكن قد رد اعتبار إليه.
- أن يكون لائقا طبياً للخدمة العسكرية ولا يوجد به عيوب خلقية تحول دون أداءه للخدمة بالشكل المطلوب للجندي العسكري.
- ألا يقل عمر المتقدم للعسكرية عن سبعة عشر عاما ولا يزيد عن أربعين عاما
- ألا يكون موظفا في أي جهة أو وزارة حكومية أخرى تابع للدولة.
- أن تتوفر في الفرد المتقدم للخدمة العسكرية المؤهلات التي حددتها اللائحة التنفيذية.
الرتب العسكرية للأفراد
الهدف الرئيسي من نظام الأفراد العسكريين الجديد 1446 هو تنظيم الرتب والترقيات والإجازات الحكومية الخاصة بالأفراد الذين يعملون في الجهاز العسكري التابع للمملكة العربية السعودية، وقد وضع هذا النظام سلم لتنظيم وترتيب الرتب في نظام الأفراد العسكريين الجديد 1446 وجاءت الرتب كما يلي:
1 – جندي .
2 – جندي أول .
3 – عريف .
4 – وكيل رقيب .
5 – رقيب.
6 – رقيب أول .
7 – رئيس رقباء
تضاف كلمة فني بعد الرتبة مباشرة للأفراد الفنيين الذين يعملون في الجهاز العسكري التابع للمملكة العربية السعودية.
نظام الأفراد العسكريين الجديد 1446 الإجازات
شمل نظام الأفراد العسكريين الجديد 1446 العديد من القرارات الجديدة والمستجدثة على نظامها وشملت هذه التجديدات الإجازات والترقيات والرتب وغيرها الكثير من الأمور والأحكام الوظيفية المتعلقة بنظام الحدمة العسكرية التابع للملكة السعودية، وجاءت القرارات بشأن إجازات العسكريين السعوديين بأن يمنح العسكري مجموعة من الإجازات وهي:
- الإجازات السنوية
- الإجازات الميدانية
- الإجازات العرضية
- الإجازات الاستثنائية
- الإجازات المرضية
يمنح كل عسكري الإجازة تبعا للحالة التي ينتمي إليها فهناك إجازات سنوية ومرضية في حالة مرض الجندي، أو في الحالات الاستثنائية كما وجرت بعض التعديلات على الإجازات الممنوحة للجنود وكانت هذه التعديلات كالتالي:
- لكل فرد عسكري يتبع يخضع للخدمة العسكرية إجازة سنوية تبلغ مدتها شهر كامل خلال السنة
- تمنح الإجازة السنوية في حالة مضي أحد عشر شهر على الخدمة العسكرية للفرد ابتداء منذ تاريخ تعيينه
- للعسكري حرية الاختيار بشأن ضم الإجازات السنوية والحصول عليها دفعة واحدة بحيث لا تزيد عن ستين يوما، كما ويجوز للفرد التمتع بالإجازة السنوية على فترات أي يقوم بتوزيعها خلال السنة بشرط ألا تزيد عن خمسة عشر يوما
- للوزير صلاحيات بتمديد إجازة الفرد بحيث لا تزيد عن خمسة عشر يوما على أن يتم احتسابها من إجازة الفرد
- قد تعرض الإجازة السنوية للتأجيل إذا حكمت الظروف والأسباب وفي حين زوال المسببات والظروف الطارئة يتم تعويض الفرد بالإجازة السنوية المستحقة له.