دوام مكتب العمل في رمضان، عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تحديد ساعات العمل في مكتب العمل خلال شهر رمضان، وذلك لضمان استمرار تقديم خدماتها للعملاء، والمواطنين، وقد تم تحديد ساعات العمل في رمضان، لتتناسب وقدرة الموظفين في الوزارة للتواصل مع المواطنين لتقديم خدمات بطريقة أفضل، وأسهل، ومنها دوام مكتب العمل في رمضان، حيث حددت ساعات العمل الفعلية للموظفين، في القطاعات الخاصة، والقطاعات الحكومية، كما ويجب على القطاعات الخاصة الالتزام بهذا الإعلان.
محتويات
ساعات العمل الفعلية في مكتب العمل خلال رمضان
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ساعات الدوام الفعلية للموظفين في الوزارة، وذلك في إعلان رسمي قامت بنشره مؤخراً، فيما يخص ساعات الدوام في الوزارة خلال شهر رمضان، وكانت ساعات العمل الفعلية بأنه لا يجوز للقطاعات الخاصة أو الحكومية تشغيل العامل أكثر من ثمان ساعات يومية، تشغيلاً فعلياً، حيث تكون ساعات العمل الفعلية خلال الأسبوع الواحد 48ساعة، وسيتم تخفيض ساعات العمل الفعلية في مكتب العمل في رمضان إلى ٦ساعات يومية، أي ما يعادل ٣٦ ساعة أسبوعية. على أن يتم تنظيم ساعات العمل خلال اليوم مع فترة الراحة، فيكون إجمالي ما يعمله العامل هو خمس ساعات متواصلة دون الراحة والصلاة، ومن الشروط التي أوضحتها الوزارة بأن ساعات الراحة لا تدخل ضمن إطار ساعات العمل الفعلية، بحيث لا يكون لصاحب العمل أي سلطة على العامل.
أوقات دوام مكتب العمل خلال شهر رمضان
أعلن المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن عدد ساعات العمل الفعلية في المؤسسات الحكومية التابعة للوزارة، ويشمل هذا القرار الموظفين في مكتب العمل، والذين تشملهم اللائحة الوظيفية، حيث ستكون ساعات العمل اليومية خلال شهر رمضان هي خمس ساعات عمل فعلية، يستثنى منها ساعات الصلاة، والراحة، بدءاً من الساعة العاشرة صباحاً حتى الثالثة مساءً، هذا وقد أكد الوزير الراجحي على ضرورة الالتزام بالإجراءات الاحترازية التي كانت قد أوضحتها مسبقاً، وهي التزام الموظف ببروتوكولات السلامة والوقاية، الالتزام بمسافة آمنة مع الأخرين، أما في القطاع الخاص فسوف تكون مدة الدوام خلال شهر رمضان هي ست ساعات يومياً بمعدل ست وثلاثين ساعة أسبوعياً.
دوام القطاع الخاص في رمضان
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إحدى الوزارات ذات الأهمية في المملكة العربية السعودية، والتي يتبع لها دوام مكتب العمل في رمضان، حيث عملت على تحديد ساعات العمل،وذلك بقرار رسمي أصدره الوزير أحمد الراجحي، الذي قام بالإعلان عن تحديد ساعات عمل القطاع الخاص خلال شهر رمضان، للموظفين المسجلين في القطاع الخاص، حيث ستكون عدد ساعات العمل الفعلية في شهر رمضان هي ست ساعات عمل يومية، أي ما يعادل ست وثلاثين ساعة أسبوعية. وقد شمل هذا الإعلان الحرص والدعوة إلى ضرورة الالتزام ببروتوكولات السلامة والوقاية، وذلك للحفاظ على الأرواح البشرية، ولمنع تفشي الوباء بين الموظفين، وللحد من الإصابة بالفيروس، حيث أن الالتزام بإجراءات الوقاية هو أحد أسباب تجنب تفشي وانتقال الفيروس، حيث سيتم تطبيق نظام الدوام المرن في الدوائر الحكومية، حيث سيستمر إيقاف التوقيع بالبصمة، وسيكون دوام الموظفين عبر ثلاث مجموعات، يفصل بين كل مجموعة والأخرى ساعة، وتمكين الموظف الذي يقوم بمهامه عن بعد من اتمامها.
دعت وزارة العمل على، تحديد ساعات دوام مكتب العمل في رمضان، وذلك حرصاً على راحة الموظفين خلال شهر رمضان، وأيضاً التزاماً بإجراءات الوقاية والسلامة، وكان تحديد ساعات العمل وتقسيم دوام الموظفين إلى ثلاث مجموعات هو الحل الأمثل للدوام في رمضان.