ماهي رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إن الوزارات المتفرعة من الحكومة السعودية تختص كل منها بمجال معين وتهتم بكل ما يتعلق به، تعتبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إحدى الوزارات العاملة في المملكة العربية السعودية والتي تم إنشاءها بهدف تنظيم استثمار الكفاءات البشرية والقوى العاملة على الوجه الأفضل، وقد عمدت الوزارة على تطبيق نظام عمل قائم على الاستفادة من الأيدي العاملة على أتم صورة، وذلك من خلال العمل على تنمية القوى البشرية ومحاولة حل كافة النزاعات العالمية المتعلقة بعمل القطاع الخاص، وفي هذا السياق ماهي رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
محتويات
ماهي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
تُعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية واحدة من الوزارات المنبثقة عن الحكومة في المملكة العربية السعودية، والتي تختص في مجال الاهتمام بالموارد البشرية والكفاءات البشرية والحرص على استغلال هذه الطاقات الكامنة في طريقها الصحيح، وذلك بهدف التنمية المجتمعية والنهوض بقطاعات الدولة المختلفة، بالإضافة إلى تقديم الخدمات والمساعدات للحالات الاجتماعية الخاصة سواء كانت مساعدة نقدية أو مساعدات عينية أو خدمات مجانية في المؤسسات الحكومية كالخدمات الصحية وخدمات التعليم، وذلك للعديد من الحالات الاجتماعية الخاصة من بينها : الأرامل والأيتام، والعائلات ذات الدخل المحدود، وذوي الاحتياجات الخاصة، والعائلات التي يكون فيها مُعيل الأسرة مريض مرض مزمن أو مرض يمنعه من العمل وإعالة عائلته.
إن رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تتمثل في المساهمة بتمكين بيئة العمل في المملكة العربية السعودية وجعلها جاذبة بشكل أكبر من أجل المساهمة في رفع إنتاجية الاقتصاد العام داخل المملكة، أما الرسالة التي تحملها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة تتمثل في السعي لأن تكون دليلاً ومرشداً لكافة الأطراف ذات الارتباط ببيئة العمل والتوظيف، وذلك من خلال رفع وعي العامل وصاحب العمل بأنظمة وأخلاقيات وقوانين العمل بالإضافة إلى التحسين المستمر وضمان جودة خدمات وإجراءات الوزارة المتصلة بسوق العمل.
أهداف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
إن رؤية المملكة العربية السعودية 2030 هي رؤية شاملة كاملة ومتكاملة تهدف إلى السعي الحثيث والعمل الدؤوب على النهوض بكافة قطاعات ومناحي الحياة في المملكة، وفي سياق إدراك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لدورها الضروري والهام في تحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني 2025 بالشكل الذي يتكامل مع الأهداف العامة والمساعي الشاملة، فقد اتضحت أهداف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في أحد عشر هدفاً استراتيجياً من أجل تحقيق الرؤية الوطنية الطموحة، وقد تمثلت أهداف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فيما يلي :
1 رفع مستوى جودة الخدمات المقدمة
2 خلق بيئة عمل آمنة وجاذبة
3 توفير فرص عمل لائقة للمواطنين
4 توسيع القطاع وتوجيهه للعمل في مجالات التنمية
5 تمكين العمل التطوعي
6 بناء قدرات الجهات العاملة في القطاع غير الربحي وحوكمتها
7 إيجاد منظومة متكاملة للحماية الأسرية
8 رفع كفاءة الخدمات والبرامج المقدمة من خلال المراكز والدور والمؤسسات
9 رفع المستوى المهاري للسعوديين بما يتلاءم مع احتياجات سوق العمل
10 توجيه الجهود لتأمين السكن الملائم لمستفيدي الضمان الاجتماعي الأشد حاجة للسكن
11 تحويل شريحة مستفيدي الوزارة من متلقين للمساعدة إلى منتجين (تمكين)
كما تحرص الوزارة على الإلتزام بنشر وتعميم تقارير دورية لتُظهر مدى تحقيق الأهداف الاستراتيجية المنشودة، وحالة مؤشرات الأداء بالإضافة إلى تحديد مدى التقدم والتطور في المبادرات المطروحة عدا عن توفير معلومات وافية حول المشكلات والتحديات التي تقف في طريق عمل الوزارة وأبرز العقبات التي تواجهها.
ماهي رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ما هي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أهداف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، هذه المواضيع الثلاثة تطرقنا لها ضمن المقال بشكل مفصل موضحين مساعي الوزارة في استثمار الطاقات البشرية والاستفادة منها على أفضل وجه.