رواتب أرامكو لخريجي الثانوية، شركة أرامكو أتاحت برنامج تدريب مهني لخريجي الثانوية في المملكة العربية السعودية، حيث تتيح مثل هذه البرامج فرصة للتدريب المهني للخريجين وإعدادهم للوظائف التي سيلتحقون بها في شركة أرامكو، كما انها لا تقتصر على خريجي الثانوية فقط بل تشمل عدة مستويات تعليمية وأكاديمية أخرى، فالخبرات التي سيتلقاها المتدربون في برامج التدريب المهني ستتيح للمتدربين فرصة الحصول على الخبرات العلمية والعملية التي سيستفيدون منها في مجال العمل حتى في الشركات الأخرى في الوظائف المستقبلية، ومن الجدير بالذكر هنا بأن الفرصة التدريبية تستمر لفترة زمنية قد تصل إلى سنتين، ومن أبرز الأمور التي يشتمل عليها التدريب المهني هي مهارات الحاسوب واللغة الإنجليزية والرياضيات وكذلك الصحة والسلامة، إلا ان هذا التدريب يعتمد بشكل خاص على المسار الوظيفي الذي سوف يسلكه المتدرب، رواتب أرامكو لخريجي الثانوية.
محتويات
تدريب أرامكو المنتهي بالتوظيف
يتساءل العديد من السعوديون حول رواتب أرامكو لخريجي الثانوية، وذلك لأن شركة أرامكو تتيح برنامج أرامكو المهني التدريبي، وهو واحد من البرامج التدريبية في المملكة العربية السعودية والتي تقدمها شركة أرامكو للطلبة وخريجي الثانوية في المملكة، حيث يتم التسجيل في برنامج أرامكو التدريبي عبر منصة شركة أرامكو الإلكترونية بطريقة سهلة وسريعة، وقد يرغب الكثيرون في الاطلاع على مميزات البرنامج التدريبي لشركة أرامكو والتي جاءت كما يلي:
- توفير وسائل الموصلات لكل الطلاب المتدربين طوال فترة التدريب في برنامج أرامكو للتدريب.
- صرف رواتب شهرية للمتدربين من قبل شركة أرامكو.
- توفير الرعاية الطبية والاجتماعية لكافة المتدربين خلال فترة التدريب في شركة أرامكو بشكل مجاني.
- الحصول على كل الخدمات التي تقدمها شركة أرامكو بأقل الأسعار خلال فترة التدريب في شركة أرامكو.
شروط القبول في أرامكو
عند معرفة المتقدمين في برنامج أرامكو التدريبي لرواتب أرامكو لخريجي الثانوية، فهم بكل تأكيد سوف يتوجهون لمعرفة ما هي شروط القبول في البرنامج التدريبي التابع لشركة أرامكو في المملكة العربية السعودية، حيث سيقوم من تتوفر فيه هذه الشروط بالتقدم للتسجيل في برنامج أرامكو التدريبي، ومن ضمن شروط تدريب خريجي الثانوية في أرامكو ما يلي::
- يجب أن لا يقل مجموع الطالب في شهادة الثانوية العامة عن 75 %.
- يجب أن يكون عمر الطالب أقل من 24 سنة عند التقديم في برنامج أرامكو التدريبي لخريجي الثانوية.
- يجب أن يحصل الطالب على حد أدنى 70% من علامات اختبار القدرات قياس في المملكة العربية السعودية.
- السماح للحاصلين على شهادة الثانوية العامة بالتقديم من العام 2016 وحتى العام 2025.
وظائف أرامكو لخريجي الثانوية
رواتب أرامكو لخريجي الثانوية هي من ضمن المميزات الكثيرة المقدمة من قبل شركة أرامكو في برنامج التدريب الخاص بها والذي تقدمه لخريجي الثانوية العامة، وذلك من أجل حصولهم على خبرة عملية ومعرفية تؤهلهم لتولي وظائف سواء في شركة أرامكو او في الشركات الأخرى، وتنقسمن هذه المميزات إلى نوعان، نوع يتحصل عليه الطالب أثناء التدريب، ونوع الآخر في حال حصوله على وظيفة دائمة جراء هذا التدريب في شركة أرامكو، وهي كما يلي:
- مميزات مكتسبة أثناء الدراسة كمتدرب:
- الحصول على راتب شهري.
- إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة والإجازات الخاصة بمركز التدريب وفقاً للتقويم السنوي لإدارات التدريب.
- استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة.
- توفير المواصلات المجانية على حافلات أرامكو السعودية.
- استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة.
- توفير السكن بحسب خطة الشركة.
- دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة.
- رعاية طبية مجانية، وفقاً لخطط الشركة.
- مميزات مكتسبة كموظف في شركة أرامكو:
- الحصول على راتب شهري لكل شهر ميلادي، ويضاف لها راتب إضافي خلال شهر رمضان.
- الرعاية الطبية للموظف ولزوجها/ لزوجتك ولأطفال وللوالدين.
- استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة.
- إجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة.
- خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة.
- إمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي.
- الاستفادة من التخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات.
- خيار المشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بموظفي الشركة.
- الحصول على بدل سكن سنوي.
- استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة.
- مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية.
رواتب أرامكو لخريجي الثانوية هي رواتب تحفيزية توفرها شركة أرامكو في المملكة العربية السعودية سواء للمتدربين أو للموظفين الحاصلين على شهادة الثانوية العامة في المملكة، وهو أمر يأتي في إطار مشاركة شركة أرامكو في تطوير القدرات لدى العاملين في شركات المملكة العربية السعودية من خلال دوراتها التدريبية.