الشركات التي استحوذت على خصخصة التعليم، يأتي من أكثر ما يتم البحث عنه من قبل المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية، وذلك بعدما قد تم الإعلان من قبل مجلس الوزراء السعودي عن بدءِ خصخصة التعليم في البلاد، ومما لا شك فيه أن الحكومة في البلاد تسعى لخصخصة الكثير من القطاعات ولعل من أهمِ تلك القطاعات هو قطاع التعليم، وقد جاءت الخصخصة وفق الأهداف التي قد جاءت بها رؤية المملكة السعودية 2030، حيثُ أنه هُنالك العديد من الأهدافِ المرجوة من هذه الخطوة الهامة في تاريخ المملكة العربية السعودية، وفي هذا المقال سوف نتعرف أكثر عن خصخصة التعليم، كما وأننا سوف نتطرق للحديثِ عن الشركات التي استحوذت على خصخصة التعليم.
محتويات
الخصخصة في القطاعات الحكومية
إن مصطلح الخصخصة يعني عملية انتقال المؤسسات الحكومية من الملكية العامة للدولة إلى ملكية القطاع الخاص، ومما لا شك فيه أن الخصخصة أصبحت تتضمن على الكثيرِ من القطاعاتِ المُختلفة، ولعل من أهمها هو قطاع التعليم، والجدير بالذكر أن الخصخصة تهدف بشكل أساسي إلى توفير الأموال للحكومات، كما وأنها تساهم في رفع مستويات الكفاءة التي تتمتع بها المؤسسات المختلفة في الدولة.
متى تبدأ خصخصة التعليم
تساءل الكثير من الأفرادِ في المملكة العربية السعودية عن موعد بدء خصخصة التعليم، والجدير بالذكر أنه إلى هذه اللحظة لم يتم الإعلان عنه بشكل رسمي إلى الآن، وما يتم تداوله عن الموعد فهو غير صحيح وما هو إلا إشاعات ينشرها البعض لإثارة الجدل والضجة الإعلامية، ومن المنتظر أن يتم العمل على خصخصة التعليم في المملكة خلال السنوات القادمة.
مصير موظفي التعليم بعد الخصخصة
هُنالك العديد من المعلمين والعاملين في قطاع التعليم في المملكة الذي قد تساءلوا عن مصيرهم بعد أن تم الإعلان من قبل مجلس الوزراء السعودي عن نظام الخصخصة في التعليم، حيثُ أنه قد تم الإعلان عنه في شهرِ مارس الماضي، وبناء على ذلك فقد صرح وكيل الأنظمة واللوائح في وزارة الموارد البشرية عادل اليوسف، أن الموظفين الحكوميين والذين يعملوا تحت بند عقود سنوية سوف يتم التعامل معهم كموظفي القطاع الخاص في الشركات والمؤسسات العاملين بنظام العقود السنوية، حيثُ أنهم إذا استمروا في العمل لمدة تزيد عن ثلاث سنوات، فإنه يتحول إلى عقد مفتوح غير محدد المدة، وقد بين أن نظام الخصخصة قد جاء في مصلحة الموظف، وتضمن للموظف عقد عمل لا تقل مدته عن عامين.