شروط الضمان الاجتماعي للموظف 1446

شروط الضمان الاجتماعي للموظف 1446، والتي وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، وهي خاصة بالموظفين الذين يرغبون بالتسجيل في مقطوعة الضمان الاجتماعي، من أجل توفير لهم مبلغ من المالي يسد من احتياجاتهم اليومية، وهذا المبلغ يتم تخصيصه من أموال الزكاة، ويستفيد من الضمان الاجتماعي الكثير من الفئات في المجتمع السعودي، كالأرامل، والمطلقات، وذوي الاحتياجات، والموظفين، ويحصل الموظفين على مبلغ الضمان الاجتماعي ضمن شروط محددة، والتي سنقدمها لكم في هذا المقال.

ما هي شروط الضمان الاجتماعي للموظف 2025

ما هي شروط الضمان الاجتماعي للموظف 2025
ما هي شروط الضمان الاجتماعي للموظف 2025

تم تطوير نظام الضمان الاجتماعي وفق أساليب مدروسة من أجل تحقيق استقرار اجتماعي ونفسي، بالإضافة إلى تحسين نوعية الحياة بالمملكة، ولكي يتم ذلك خصصت المملكة بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبلغ من المال إلى بعض من الفئات المستهدفة يُطلق عليه (معاش الضمان الاجتماعي)، ومن الفئات المستهدفة الموظفين، ولكي يحصل الموظف على معاش الضمان الاجتماعي، يجب أن يتعرف على شروط الضمان الاجتماعي للموظف وهي كالتالي:

  • يجب أن يكون الموظف المتقدم سعودي الجنسية.
  • يجب أن يكون الموظف المتقدم من المقيمين في المملكة إقامة دائمة بناءً على المعايير والضوابط الموضوعة في اللائحة.
  • يجب أن يلتزم الموظف المتقدم بجميع متطلبات الوزارة، والتي تتعلق بالصحة، والتعليم، والخدمة المجتمعية.
  • يشترط أن تكون القيمة المحتسبة للدخل سواء للمستقل أو الأسرة لا تقل عن الحد المحتسب للمعاش.
  • أن تنطبق المعايير المتعلقة بامتلاك الثروة للموظف بناءً على الضوابط المُعلن عنها من قبل الوزارة.
  • يشترط عدم اشتراك الموظف في التأمينات الاجتماعية.
  • يشترط عدم تسجيل الموظف في أي برنامج من برامج الدعم الأخرى التابعة لوزارة الموارد البشرية.

طريقة تقديم طلب معاش الضمان الاجتماعي

طريقة تقديم طلب معاش الضمان الاجتماعي
طريقة تقديم طلب معاش الضمان الاجتماعي

يتم التقديم على معاش الضمان الاجتماعي من قبل الموظف الذي تنطبق عليه شروط التقديم وفق الخطوات التالية:

  • يستطيع الموظف التقدم على طلب معاش الضمان الاجتماعي، من خلال إحدى الطرق التالية:
  • مكاتب الضمان الاجتماعي.
  • منصة الدعم والحماية المجتمعية.
  • الاتصال برقم الوزارة الموحد الخاص بالضمان الاجتماعي.
  • وبعد التقدم للحصول على معاش الضمان الاجتماعي ينبغي على الموظف تعبئة البيانات التالية:
    • إدخال الاسم الرباعي.
    • إدخال رقم الهوية الوطنية.
    • إدخال تاريخ الميلاد.
    • إدخال العنوان الوطني.
    • تعبئة معلومات التواصل.
    • إدخال رقم الحساب البنكي.
    • إدخال المعلومات أخرى التي تطلبها الوزارة.

أما في حالة توقف المعاش عن العائل أو فقد أهليته، يقوم التابع بتقديم البيانات التالية للحصول على المعاش، وهي: اسم التابع، ورقم التواصل، والحساب البنكي.

الفئات المستفيدة من الضمان الاجتماعي

الفئات المستفيدة من الضمان الاجتماعي
الفئات المستفيدة من الضمان الاجتماعي

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي الفئات المستفيدة من معاش الضمان الاجتماعي، وهي كالتالي:

  • الأرامل.
  • المطلقات.
  • الأشخاص من ذوي الإعاقة.
  • كبار السن.
  • الأيتام.
  • الأطفال مجهولي النسب.
  • العاطلين عن العمل.
  • الفقراء والمحتاجين.
  • المتضررين من الكوارث والأوبئة.

متى يسقط معاش الضمان الاجتماعي

متى يسقط معاش الضمان الاجتماعي
متى يسقط معاش الضمان الاجتماعي

حدد مجلس الوزراء السعودي النظام الجديد الخاص بالضمان الاجتماعي، وتضمن هذا النظام حالات سقوط معاش الضمان الاجتماعي، وهي كماي يلي:

  • يتوقف معاش الضمان الاجتماعي إذا تخلف المستفيد عن شرط من شروط استحقاق الضمان.
  • إذا تحققت الوزارة أن بيانات المستفيد غير صحيحة.
  • كذلك في حالة تأخر المستفيد عن تحديث البيانات الشخصية المطلوبة لمدة ثلاثين يومًا من تاريخ إبلاغه بالتحديث.
  • إذا تحققت الوزارة أن المستفيد قادر على العملـ لكنه غير جاد في البحث عن عمل، ولا يقبل بعروض الوزارة التدريبية.
  • إذا لم يلتزم الشخص بخطة التأهيل المقررة له.
  • إذا كان يعيش بشكل دائم في أحد المراكز الإيوائية أو العلاجية.
  • إذا تنازل المستفيد عن حقه بالمعاش.
  • وفي حالة وفاة المستفيد يسقط معاش الضمان الاجتماعي عنه.

شروط الضمان الاجتماعي للموظف 1446 هي الشروط التي وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بالمملكة العربية السعودية ضمن اللائحة التنفيذية الجديدة لنظام الضمان الاجتماعي والتي تم إقرارها من قبل مجلس الوزراء السعودي، وبناءً على هذه الشروط يحصل الموظف على معاش الضمان الإجتماعي.

Scroll to Top