تمديد سن التقاعد في السعودية، في ظل الأنظمة الجديدة التي دشنتها مؤسسة التقاعد العامة في المملكة العربية السعودية، نظام التقاعد الجديد 1446 هو من الأنظمة التي بدأ تطبيقها في المملكة في وزارة الخدمة المدنية، نظام يسعى من أجل خدمة تطوير منظومة العمل والوظائف الحكومية في المؤسسات الحكومية في المملكة من أجل تحقيق مستوى عالي من الرفاهية، نظام أسس بناء على مجموعة من القرارات والإجراءات التي تم التوصل لها بعد دراسات حثيثة من قبل المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة العربية السعودية، فلقد صدر قرارات تشير إلى تمديد سن التقاعد في السعودية.
محتويات
سن التقاعد للعسكريين الجديد
سن التقاعد في السعودية هو من أهم البنود التي تناولها قانون التقاعد العسكري الجديد القانون الذي يعمل على تطبيق أحكام التقاعد على الموظفين العسكرين في المملكة العربية السعودية فتسري جميع أحكامه على كافة العسكريين في المملكة من القطاعات العسكرية المختلفة، فهو نظام ينظم كل ما يتعلق بالموظف العسكري وحقوقه عند إحالته للمعاش التقاعدي بسبب بلوغه السن التقاعدي العسكري أو لأسباب طبية أو أسباب أخرى، فلقد جاء في نظام التقاعد العسكري قرار تمديد تمديد سن التقاعد في السعودية، كما وينظم نظام التقاعد العسكري المدة التي تغطي الحق في المعاش التقاعدي والمكافأة التي يحصل عليها في نهاية الخدمة، إضافة لتنظيمه حالات الإحالة للتقاعد، والمعاشات التي يستحقها العسكريين عن حالات العجز والوفاة بغير سبب العمل وكافة الأحكام التي تتعلق بالموظفين الذين يعودون للخدمة مرة أخرى.
نظام التقاعد الجديد 1446 المدني
نظام التقاعد الجديد 1446 هو عبارة عن نظام عسكري ملتزم بمجموعة من القوانين الخاصة به، فهو يشمل الفئات العسكرية المتقاعدة، فلقد تم تمديد سن التقاعد في السعودية، فترة التقاعد هي الفترة التي تتبع انتهاء الموظف الحكومي من الخدمة في مجال عمله ليستحق بعد ذلك الحصول على المعاش التقاعدي والمكافأة المالية في نهاية الخدمة، حيث يحدد نظام التقاعد الجديد كيفية احتساب المكافأة المالية و المعاش التقاعدي الذي يحصل عليه الموظفـ، كما ويوضح نظام التقاعد الجديد إحالة التقاعد ومعاشات العجز، والوفاة في غير العمل، ومعاشات التقاعد التي تم إعطائها بسبب يرجع الحوادث الحاصلة في الحرب وذلك بناء على مجموعة من القوانين، ومن هنا نوضح بند تمديد سن التقاعد في السعودية للموظفين العسكريين لنوضح سن التقاعد وهو:
- الملازم والملازم الأول: 44 عامًا.
- النقيب: 48 عامًا.
- الرائد: 50 عامًا.
- المقدم: 52 عامًا.
- العقيد: 54 عامًا.
- العميد: 56 عامًا.
- اللواء: 58 عامًا.
- الفريق فأعلى: لا يتم تحديد سن للتقاعد وإنما يصدر أمر ملكي بالتقاعد بناء على اقتراح وزير الدفاع.
- الجندي والجندي الأول: 44 عامًا.
- العريف: 46 عامًا.
- وكيل الرقيب: 48 عامًا.
- الرقيب والرقيب الأول: 50 عامًا.
- رئيس الرقباء: 52 عامًا.
تمديد سن التقاعد في السعودية من أهم القرارات التي أعلنت عنها المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة العربية السعودية وذلك في ظل تغير العديد من العوامل و التي على رأسها ارتفاع متوسط الأعمار وتغيير سن الالتحاق بالوظيفة.