اجازة الحج في نظام العمل السعودي، تمتلك المملكة العربية السعودية، وزارة يُطلق عليها وزارة العمل والموارد البشرية، هذه الوزارة، تقوم في رعاية كافة الشؤون التي تتبع الموظفين المتواجدين داخل المملكة، سواء كانوا سعوديين الأصل، أم مُقيمين بها، ومن ضمن الأمور التي تهتم بها بصورة كبيرة للغاية، هي أمور الإجازات، والإجازات هي حق لكُل موظف متواجد داخلها، أي كان القطاع الذي يتبع له، وتساءل الكثير حول أمر اجازة الحج في نظام العمل السعودي، وفيما يلي كافة المعلومات حول هذا الأمر.
محتويات
هل يستحق الموظف اجازة حج
تُعد المملكة العربية السعودية الدولة الإسلامية الأولى، هذه الدولة التي تمتلك في طياتها الأماكن الدينية العظيمة، مثل الكعبة المشرفة، والمسجد الحرام، ومن ضمن أركان الإسلام التي تتبع لأماكنها، هو أمر عبادة الحج، وهو الركن الخامس من أركان الإسلام، ولا يصح إسلام المرء إلا فيه، ويرغب الكثير من الموظفين القيام في تأدية هذه العبادة، لأجل هذا تساءلوا حول أمر هل يستحق الموظف اجازة حج، وفيما يلي الرد على هذا:
- يستحق الموظف إجازة لمدة ثلاثين يومًا ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية لأداء فريضة الحج.
شاهد أيضاً: كيفية تقديم استمارة طلب المشاركة في الحج
متى تبدأ إجازة الحج
تقوم وزارة العمل والموارد البشرية، في اتباع كافة التعليمات التي تأتي من قبل الديوان الملكي، ومن ضمن التعليمات الأساسية التابعة لنظام الديوان الملكي، هو أمر الاجازات الرسمية، التي تتبع المناسبات الدينية، وكذلك المناسبات الوطنية، ومن الإجازات الدينية المُعترف بها، ويجب تطبيقها في كافة الهيئات سواء التابعة للنظام الخاص، أو التابعة للنظام الحكومي العام، هي اجازة الحج، وفيما يلي متى تبدأ إجازة الحج:
- أعلنت وزارة العمل والموارد البشرية عن بدء إجازة عيد الأضحى بنهاية يوم الأربعاء 7 ذي الحجة 1446 هـ الموافق 6 يونيو 2025.
- وقالت في بيان سابق، إن التداول ينتهي بنهاية يوم الأربعاء 6 يونيو 2025، ويستأنف التداول بعد الإجازة يوم الأربعاء 13 يونيو 2025.
شاهد أيضاً: المتعجل في الحج متى يرمي اسلام ويب
متى تبدا اجازة عيد الاضحى للقطاع الخاص
يتبع القطاع الخاص إلى كافة القرارات التي تصدر من قل وزارة العمل والموارد البشرية المتواجدة في المملكة العربية السعودية، ومن ضمن الأمور الواجب عليه إتباعها، وإلا تُعرض المؤسسة التابعة للقطاع نفسها للمساءلة القانونية، هو أمر الإجازات، سواء الإجازات التي يتوجب أن تُهب للموظف كُل عام، أو الإجازات التي تُمنح في المناسبات الوطنية الخاصة في المملكة، أو الإجازات الدينية التابعة لحلول الشعائر الإسلامية، وفيما يلي الرد على متى تبدا اجازة عيد الاضحى للقطاع الخاص:
- إن الإجازة ستبدأ من يوم الوقوف بعرفة 09 ذي الحجة 1446 هـ الموافق، ولمدة 4 أيام، مع مراعاة حالات التداخل المنصوص عليها في المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل.
شاهد أيضاً: احاديث في فضل الحج
كم مدة اجازة الحج للموظف
يُحب بعض الموظفين القيام في تأدية فريضة الحج، ولأنه مربوط في أمر الدوام الذي يتبع إلى الهيئة المشرفة على المؤسسة الخاصة، فإنه يُحب الاطلاع على اللائحة الخاصة في أمور الإجازات الدينية، ومن ضمن الإجازات الدينية، هي إجازة تأدية مناسك الحج، هذه الإجازة التي تتمثل على أنها عبارة عن رغبة الموظف في القيام بالشعائر الدينية، وفيما يلي الرد على كم مدة اجازة الحج للموظف:
- يجب ألا يقل الحد الأدنى لمدة الإجازة عن 10 أيام. يجب ألا تزيد المدة الخاصة بالإجازة عن 15 يوما بما فيها العطلة الخاصة بعيد الأضحى.
شاهد أيضاً: متى تبدأ اجازة الحج في القطاع الخاص
هل العمرة لها اجازة
تُعد العمرة، من ضمن المناسك الدينية، التي يُحب أن يقوم في تأديتها المسلم، وذلك لأجل كسب الثواب من الله تبارك وتعالى، نيل رضاه سبحانه، ورضا نبيه الكريم، محمد صلى الله عليه وسلم، ولأن كل موظف مُرتبط في عقد وظيفي يضمن حضوره ودوامه بشكل يومي، تساءل الكثير من الموظفين حول أمر هل العمرة لها اجازة، وذلك من أجل اتخاذ قرار تأدية العمرة، أثناء أيام الدوام، أم القيام في تأجيلها، إلى أيام العطل الخاصة فيه:
- نعم هناك إجازة مدفوعة لا تقل مدتها عن 10 أيام، يحق لأي موظف التقدم بطلب للحصول عليها عند رغبته في أداء فريضة الحج، أو القيام في تأدية فريضة العمرة.
- ولكن يجب على الموظف أن يكون قد أمضى مدة معينة في الخدمة وتختلف تلك المدة على حسب قوانين العمل داخل كل دول.
- والمملكة العربية السعودية، تقوم على وهب موظفيها هذه الإجازة، مرة واحدة خلال خدمتهم، وفي حين قرارهم في فعل عبادة الحج أو العمرة مرة ثانية، تخصم من راتبهم.
شاهد أيضاً: ما هي مهام القوات الخاصة لامن الحج والعمرة
وأحب الكثير من الموظفين الكثير الحصول على كافة المعلومات التي تتعلق حول أمر الرد على اجازة الحج في نظام العمل السعودي، وذلك من أجل التعرف على كافة التفاصيل الخاصة في الاجازات المتواجدة في النظام السعودي.