عقوبة الجمع بين وظيفتين في السعودية، تعتبر قوانين العمل في المملكة العربية السعودية من القوانين المهمة واللازم التعرف عليها، وذلك لأن لهذه القوانين أهمية كبيرة جدا بالنسبة للمواطنين وبالنسبة لتنظيم الحياة العملية للفرد وللمجتمع، كما أن العمل في وظيفتين من الأمور غير المسموحة في المملكة العربية السعودية، ومن أكثر ما يمكن التعرف عليه هو العقوبات الواقعة على الأشخاص العاملين في وظيفتين، وهنا نضع عقوبة الجمع بين وظيفتين في السعودية.
محتويات
عقوبة الجمع بين وظيفتين في السعودية
هناك عقوبات يتم فرضها بالنسبة للكثير من الموظفين والعاملين في المملكة العربية السعودية ممن يقومون بالعمل في وظيفتين، وهذه عقوبة الجمع بين وظيفتين في السعودية:
- قد تكون العقوبة الفصل من العمل.
- كما أنه قد يتم حرمان الموظف من العلاوات.
- ومن الممكن أن يتعرض لإنذار بالفصل.
- وقد يتم خصم نسبة من الراتب.
- وتتوقف العقوبة على معايير خاصة بالمنظومة.
شاهد أيضا: ما هي عقوبة الاعتداء اللفظي
الجمع بين وظيفتين التأمينات الاجتماعية
يسمح نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية للموظفين بالجمع بين وظيفتين، ولكن هناك العديد من الأمور المهمة التي تتعلق بالجمع بين وظيفتين التأمينات الاجتماعية، نوضحها هنا:
- يشترط أن يؤدي صاحب العمل جميع الاشتراكات المفروضة عليه من النظام.
- ويتم حساب اشتراك واحد للأجرين المتقاضين من أصحاب العمل.
- ويجب معرفة شروط عقد العمل الأول واللوائح الخاصة به.
- يجب أن يكون فيه نص على قبول الجمع بين وظيفتين.
- وهذا نص المادة العشرون من لائحة الاشتراكات في التأمينات الاجتماعية:
“الموظف الذي يجمع بين أكثر من وظيفة وبالتالي أكثر من صاحب عمل واحد، حينها يجب على كل صاحب عمل منهم تأدية جميـع الاشتراكات التي يفرضهـا النظام، تبعًا لأجر الاشتراك الذي يدفعه للموظف، بشرط ألاّ يتجاوز مجموع الأجور للمـوظف في جميع تلك الوظائف المُشترك فيها عن 45000 ريالاً سعوديًا شهريًا.
في حالـة إنهاء الموظف لاشتراكه في الوظيفتين من أجل التقاعد، فإنه يقوم بتسوية معاشه بجمع الراتبين للوظيفتين”.
شاهد أيضا: ما هي عقوبة اختلاس المال الخاص
هل يجوز الجمع بين وظيفتين حكومي وخاص
حسب نظام العمل السعودي فإن هناك العديد من الأعمال والأنظمة والقوانين المهمة التي يجب التعرف عليها، ومن بينها الجمع بين وظيفتين حكومية وخاصة، وهنا سنتعرف هل يجوز الجمع بين وظيفتين حكومي وخاص:
- نص نظام العمل الحكومي في السعودية بعدم السماح بالجمع بين وظيفة حكومية أساسية ووظيفة أخرى.
- ويأتي هذا من منطلق إعلاء المصلحة العامة أولا إلا في حالات معينة.
- وحرص من الحكومة السعودية على عدم إهمال الموظف لوظيفته الحكومية.
- كذلك حتى لا يستغلها من أجل مصلحته الخاصة.
- وأكد نظام العمل في الحكومة على ضرورة تفرغ الموظف لتأدية المهام المطلوبة على أكمل وجه ودون تقصير ودون إخلال بالوظيفة الحكومية.
شاهد أيضا: ما هي عقوبة احتجاز شخص
عقوبة عمل الموظف الحكومي في القطاع الخاص
توجد العديد من القوائم المختلفة في المملكة العربية السعودية والتي تم إقرارها بالنسبة لنظام العمل، ومنها قوائم العقوبات للمخالفين للقوانين، وهنا سنتعرف عقوبة عمل الموظف الحكومي في القطاع الخاص:
- لا يجوز للمواطن أن يجمع بين وظيفتين في المملكة العربية السعودية.
- وهذا يشمل وجود عقد عمل خاص أو بدون وجود عقد عمل.
- ومخالفة هذا الرأي تؤدي للتعرض للمساءلة القانونية.
- وتشترط بعض الحالات الخاصة أن تكون كل الأعمال بعيدة عن التجارة وتأسيس الشركات والحصول على وظيفة في مجلس الإدارة.
- وفي حال قام الشخص بالجمع بين الوظيفتين فهذا يعرضهم للتحقيق والمحاكمة حسب القانون.
- ثم يحصلون على عقوبات تخص هذه المخالفة وتم تحديدها حسب عدة معايير.
- وتتنوع العقوبات ما بين فصل الموظف من عمله الحكومي، ويمكن حرمانه من العلاوات والترقيات الوظيفية والزيادة في الراتب.
- وتختلف العقوبة حسب نوع المخالفة ونوع الوظيفة التي يقوم الموظف بشغلها.
شاهد أيضا: ما هي عقوبة اساءة استخدام السلطة
هل يجوز الجمع بين وظيفتين حكومية
لا يسمح النظام في المملكة العربية السعودية بالجمع بين عملين، وهذا كله يندرج تحت إطار المصلحة العامة في المملكة العربية السعودية، وأنها الأساس، وبالنسبة لمعرفة هل يجوز الجمع بين وظيفتين حكومية؟
- فإنه لا يجوز حرصا من الحكومة بأن لا يهمل الموظف وظيفته الحكومية.
- وحتى لا يقوم باستغلالها لمصلحته الخاصة.
- وقد أكد نظام العمل الحكومي على ضرورة تفرغ الموظف لأداء المهام المطلوبة على أكمل وجه ودون أي تقصير.
- وقد حدد العمل الحكومي في السعودية بعض العقوبات المترتبة على مخالفة هذا القرار.
- وتتنوع العقوبات بين الفصل من العمل، أو الحرمان من العلاوات، أو التعرض لإنذار بالفصل، أو خصم نسبة من الراتب الشهري.
شاهد أيضا: ما هي عقوبة استخدام vpn او البروكسي
تعرفنا هنا على عقوبة الجمع بين وظيفتين في السعودية، وعلى أهم المعلومات التي تخص الحصول على وظيفتين في المملكة العربية السعودية، وعلى الكثير من الأسس والقوانين اللازم معرفتها بالنسبة للمواطنين في السعودية.