نموذج استقالة من القطاع الخاص

نموذج استقالة من القطاع الخاص من الأمور الهامة التي يسعى الموظف للحصول عليه في حالة رغبته حول تقديم الاستقالة، ففي بعض الأحيان يضطر الموظف إلى تقديم استقالته من الوظيفة التي يعمل بها، نظراً للعديد من الظروف الشارعة أو العديد من الأمور المختلفة التي تجبرهم على ذلك، ويعد تقديم نموذج طلب الاستقالة هو الطريقة القانونية المتبعة لترك العمل بما يضمن للموظف كامل حقوقه، لذا يجب عند كتابة النموذج يجب اتباع بعض القواعد الهامة ويفضل أن يقوم بكتابته شخص ذات خبرة في تلك الأمور، وسوف نوضح لكم في هذا المقال نموذج طلب استقالة من القطاع الخاص.

نموذج استقالة من القطاع الخاص

نموذج استقالة من القطاع الخاص
نموذج استقالة من القطاع الخاص

نموذج الاستقالة هو عبارة عن طلب مكتوب على ورقة رسمية، يوضح من خلالها رغبة الموظف حول ترك وظيفته التي يعمل بها، ويقدم الموظف هذا النموذج للمدير العام لتلك المؤسسة التي يعمل بها.

يوجد العديد من نماذج طلب الاستقالة من القطاع الخاص، حيث لا تقتصر صيغة الطلب على نموذج موحد أو شكل محدد، بل تتوقف صيغة طلب الاستقالة على السبب المقدمة من أجله، وسوف نوضح لكم فيما يلي بعض نماذج طلب الاستقالة من القطاع الخاص على النحو التالي:-

النموذج الأول

النموذج الأول
النموذج الأول

شركة /……..

السيد المدير العام/……..

أما بعد، أود في البداية أن أقدم لسيادتكم خالص الشكر والتقدير والامتنان على ما حصلت عليه من دعم في خلال فترة عملي في هذه المؤسسة، والمعاملة الطيبة التي منحت إياها من حضراتكم ومن السادة الأفاضل زملاء العمل داخل مقر الشركة، ولكن هناك بعض الأمور الطارئة التي سببت لي في إزعاج شديد.

وفيما يتعلق بهذا الأمر أحيط سيادتكم علما بأني اتقدم بطلب استقالة خاص بي لترك العمل، وارجو من سيادتكم قبول الاستقالة المقدمة من تاريخ اليوم الموافق…….، بتاريخ …./…/…، مع التكرم بمنحي شهادة خبرة للفترة التي عملت بها في هذه المؤسسة، حتى اتمكن من الحصول على. وظيفة أخرى في مكان آخر.

وشكرا جزيلاً على سعة صدركم

وتفضوا بقبول فائق الاحترام والتقدير

مقدم الطلب الموظف /………

النموذج الثاني

النموذج الثاني
النموذج الثاني

السيد المحترم /…….. مدير شركة ……….

يؤسفني أن أقدم لسيادتكم استقالتي واعلامكم أنني سوف أترك العمل في غضون فترة لا تتجاوز ١٥ يوم، تحتسب من يوم…….. الموافق /……/……، وأقدم لكم كل الشكر والتقدير والامتنان على الدعم الذي قدمته الشركة، والفرص التي منحت إياها على مدى سنوات العمل الماضية، حيث حرصت الشركة على تهيئة الظروف الشارعة والمناخ المناسب للعمل مما يجعلني أعمل متحمساً للقدوم إلى جهة العمل في صباح كل يوم جديد، وأود أن أعبر لكم عن مدى افتقادي لحضراتكم جميعاً والأخوة الزملاء، وإذا كان بإمكاني تقديم أي من أنواع المساعدة أو فعل أي عمل في شأنه يساعد في تقدم المؤسسة خلال فترة العمل المتبقية لي البحث عن موظف بديل، ولحين تدريبه جيداً فيرجى إبلاغي بذلك.

مع أطيب التمنيات وخالص تقديري واحترامي للجميع.

الاسم…/…./….

التوقيع…./…./….

طريقة كتابة نموذج طلب استقالة من القطاع الخاص

طريقة كتابة نموذج طلب استقالة من القطاع الخاص
طريقة كتابة نموذج طلب استقالة من القطاع الخاص

كما سبق وأن أشرنا أنه لا يوجد نمط واحد محدد أو نموذج معين لطلب الاستقالة المقدمة من أحد الموظفين إلى أحد جهات العمل الخاصة، ولكن مما هو جدير بالذكر أن هناك العديد من التعليمات أو الإرشادات التي يجب اتباعها والالتزام بها من قبل الموظف الذي يرغب في كتابة نموذج مثالي للاستقالة من وظيفته، مما يساعد ذلك في تسهيل الحصول على أفضل النماذج الخاصة بالاستقالة دون الوقوع في الأخطاء الشائعة، ولكن يجب عند كتابة النموذج أن يكون من قبل أحد الأشخاص الذين لديهم خبرة كافية في ذلك، وسوف نوضح لكم فيما يلي أهم الخطوات البسيطة والتعليمات التي يجب اتباعها عند كتابة نموذج طلب استقالة من القطاع الخاص، على النحو التالي:

  • يجب مراعاة أن يكون نموذج طلب الاستقالة قصير للغاية، أي أنه عند كتابة النموذج يجب مراعاة أن يكون مختصر جدا، ولكنه يحتوي على بعض الكلمات الجامعة والشاملة والتي توضح الهدف الأساسي من تقديم النموذج.
  • يجب عند كتابة نموذج طلب الاستقالة أن يتضمن السبب الرئيسي لتقديم طلب الاستقالة من جهة العمل، مع اختبار الألفاظ التي لا تؤثر على علاقة الاحترام والتقدير والامتنان بين الموظف المستقيل ومدير المؤسسة وكافة الزملاء في العمل.
  • التأكد من اتباع قواعد اللغة العربية عند كتابة النموذج مثل علامات الترقيم، وعدم الوقوع في الأخطاء اللغوية.
  • عدم كتابة بعض الجمل والعبارات التي تؤثر سلبياً على مضمون العلاقة الودية بين الموظف وجهة العمل، وتجنب استخدام العبارات التي توضح عن عدم الرضا.
  • يجب التعبير عن الاحترام والتقدير باستخدام العديد من الألفاظ والالقاب المهذبة مثل سيادة المدير، حضرة المدير.
  • عدم الإطالة في تقديم الأسباب الحقيقية والدافع وراء تقديم نموذج طلب الاستقالة بطريقة مختصرة، واحتواء الاستقالة على بعض العبارات المختصرة المعبرة والهادفة دون المبالغة في طريقة كتابتها، وتتعدد الأسباب التي تساعد على إقناع مدير المؤسسة في قبول طلب الاستقالة، والتي نذكر منها على سبيل المثال ما يلي:-
  • قررت أن أعود إلى الجامعة لإكمال دراستي الجامعية.
  • قررت أن أقدم استقالتي لأنني ارغب في إجراء تغيير وظيفي، واستكشاف بيئة عمل جديدة
  • يمكن ذكر العديد من الأسباب الحقيقية الأخرى مثل الأسباب الشخصية، أو الأسباب المادية والمالية، أو الأسباب العائلية.
  • عند الانتهاء من كتابة الاستقالة يجب على الموظف التعبير عن الشكر والتقدير والامتنان لكافة أعضاء فريق العمل والأخوة الزملاء، وتعد هذه الخطوة من أهم الخطوات البسيطة المتبعة، مما تعزز دور المؤسسة في اتخاذ كافة الإجراءات القانونية والإجراءات اللازمة للحصول الموظف على جميع مستحقاته المالية والمادية، مع منح الموظف شهادة خبرة تضمن له كامل حقوقه.

نصائح هامة يجب مراعاتها قبل كتابة نموذج طلب الاستقالة من القطاع الخاص

نصائح هامة يجب مراعاتها قبل كتابة نموذج طلب الاستقالة من القطاع الخاص
نصائح هامة يجب مراعاتها قبل كتابة نموذج طلب الاستقالة من القطاع الخاص

يوحد الكثير من النصائح الهامة التي يجب اتباعها من قبل الموظف المستقيل من العمل قبل كتابة نموذج طلب الاستقالة من القطاع الخاص، وسوف نوضح لكم فيما يلي أهم تلك النصائح على النحو التالي:-

  • على الموظف البحث عن وظيفة أخرى أو فرصة عمل مناسبة تتناسب مع خبرته وكفاءته، حيث يجب على الموظف الذي يفكر في تقديم نموذج الاستقالة من جهة العمل الحالية أن يتأكد من توافر فرصة عمل أخرى.
  • يجب أن يحتوى طلب الاستقالة على سبب رئيسي وكافي للإقناع بترك العمل في الشركة أو المؤسسة التابعة للقطاع الخاص.
  • يجب أن يضع الموظف الطريقة المناسبة والصحيحة للحصول على كافة المستحقات المالية الخاصة به، أي أنه يحب أن يتأكد من حق الكفالة المالية التي تمكن الموظف من الاستمرار في ممارسة حياته بشكل طبيعي ومناسب مع متطلبات الحياة ومجربات الأمور.
  • على الموظف الذي يرغب في تقديم نموذج طلب الاستقالة من القطاع الخاص أن يحرص على تقديم طلب الاستقالة بطريقة مهذبة، دون التسبب في حدوث أي إزعاج أو يتسبب في حدوث أي اضطراب في علاقة الود والتقدير والامتنان بين الموظف المستقيل وجهة العمل بما تتضمنه من أفراد، حيث يعد هذا الأمر من أهم الأمور التي يجب مراعاتها في حالة تقديم الاستقالة، والذي يلعب دور رئيسي في توطيد علاقة الود والاحترام المستقبلية فيما بينهم.
Scroll to Top