طريقة الاكتتاب في اكوا باور

طريقة الاكتتاب في اكوا باور، فهو من احد الاسئلة التي تكررت بشكل واسع عبر محركات البحث في الآونة الأخيرة، ويعود ذلك لاهتمام كلا من الأفراد والشركات والمؤسسات بعملية الاكتتاب بشكل كبير، حيث تم الإعلان عن بدأ عملية الاكتتاب بدأ من يوم الاربعاء وتحديدا للافراد في الطرح العام الأولي والذي من المحتمل ان يكون لشركة اعمال المياه والطاقة الدولية وهي اكوا باور، وستستمر عملية الاكتتاب حتى يوم الجمعة المقبل، حيث يأتي هذا الاعلان بعدما قام المستشارين الماليين للشركة بالاعلان عن استكمال بناء سجل الاوامر الخاص بشريحة الفئات في اسهم الشركة السعودية بنجاح وذلك بحسب ماتم التصريح عنه من قبل وسائل اعلام محلية، واليوم سنتعرف على طريقة الاكتتاب في اكوا باور.

ما هو الاكتتاب في اكوا باور

ما هو الاكتتاب في اكوا باور
ما هو الاكتتاب في اكوا باور

من الجدير بالذكر ان الشركة قامت بتخصيص ما يقارب8.1 مليون سهم عادي، اي ما يعادل بنسبة 10 في المئة من الاجمالي للاسهم التي تم طرحها من اجل الاكتتاب العام المتعلق بالافراد، حيث تم تحديد سعر نهائي للطرح بقيمة 56 ريال سعودي للسهم الواحد، وبذلك اصبح بامكان المستثمرين الافراد من تقديم الطلبات المتعلقة بالاكتتاب في اسهم الطرح من خلال زيارة احد فروع البنوك في كلا من:

  • الرياض.
  • الاهلي السعودي.
  • مصرف الراجحي.
  • الجزيرة.

طريقة الاكتتاب في اكوا باور

طريقة الاكتتاب في اكوا باور
طريقة الاكتتاب في اكوا باور

يتيح الاكتتاب في اكوا بار للافراد بامكانية الاكتتاب للمستثمرين لدى الجهات المستلمة، حيث تقوم شركة الراجحي بالمشاركة في عملة الاكتتاب، فهي تعد احدى اكبر الشركات السعودية المختصة بعملية لاكتتاب وبالتحديد لدى شركة اكوا باور، فيمكن القيام بعملية الاكتتاب عن طريق اتباع الخطوات التالية:

  • زيارة تطبيق الراجحي.
  • الضغط على خيار الاستثمار.
  • ثم اختيار خدمات الاكتتاب العام.
  • ثم اختيار الاشتراك.
  • ينتقل التطبيق مباشرة لصفحة الاكتتاب في اعمال المياة والطاقة الدولية في اكوا باور.
  • يتم الضغط عليها.
  • يتم الموافقة على صفحة الشروط والتفاصيل المطروحة.
  • نقوم بادراج عدد الاسهم المراد الاكتتاب فيها بشرط ان تكون من مضاعفات 10.
  • اختيار الراجحي للمالية.
  • اختيار الاقرار.
  • ثم اختيار التالي.
  • اختيار الحساب المالي.
  • ثم التأكد من طلب الاكتتاب او تعديله.
Scroll to Top